福岡県久留米市の保育士求人
【久留米】人材コンサルティング営業◆業界経験者歓迎◆地方創生に貢献/土日祝休
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
久留米サテライト
住所：福岡県久留米市天神町1-1 米城ビルディング９階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する場合でも、本人の希望を最大限考慮します。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 久留米サテライト 住所：福岡県久留米市天神町1-1 米城ビルディング９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 転勤が発生する場合でも、本人の希望を最大限考慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 久留米サテライト 住所：福岡県久留米市天神町1-1 米城ビルディング９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 転勤が発生する場合でも、本人の希望を最大限考慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【久留米】人材コンサルティング営業◆業界経験者歓迎◆地方創生に貢献/土日祝休 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | リクルーティング・パートナーズ株式会社 |
| 法人名 | リクルーティング・パートナーズ株式会社 |
| 仕事内容 | 【久留米】人材コンサルティング営業◆業界経験者歓迎◆地方創生に貢献/土日祝休 * * * ◆◇【福岡県久留米市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■毎週月曜日9:00～本社出勤となります。 ■平均残業：28時間／月■所定労働：7時間30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～） ※年間休日125日 ## 会社概要 事業概要 ■人材採用における「（1）採用対象」「（2）採用チャネル」「（3）採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。採用活動プロセスの上流工程における戦略策定(人材要件定義や採用コンセプト設計)から、企業が求める人材を獲得するためのあらゆる採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 ■拠点 本社：福岡／ 支社：東京・広島・久留米・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 ■リクルーティングパートナーズが大切にしている8バリュー 【顧客起点】：社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。／【覚悟】：わたしが、決める。わたしが、立つ。／ 【義と情】：わたしたちは、つながっている。／【しなやかさと冒険心】：変化を楽しむために、いまを踏み出す。／【期待を超える】：わたしには、もっと、できることがある。／【切磋琢磨】：叶えるためにぶつかり、ひとつになる。／【プライド】：顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。／【マインド】：いろいろあるけど、今日も笑おう。 続きを読む 所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F 設立 2007年8月 従業員数 118名 上場市場名 非上場 資本金 20百万円 売上高 1,698百万円 企業URLhttp://www.3140pa.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(上限5万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【成長支援】 資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等） 書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■U・Iターン歓迎 ■移住を伴う場合の引っ越し・初期費用補助あり（規定有） ■被扶養者健康診断（人間ドック）／社用携帯電話・ノートパソコン貸与／結婚・出産祝い ■永年勤続表彰／勤続手当（勤続5年・10年経過時） ■リクPRO（雇用形態関係なく、8バリューを体現している人をメンバー投票で表彰する制度） ■全社表彰制度（半期・通期） ■プロジェクト完遂時の報奨品 ■在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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