東京都渋谷区の保育士求人
イナバインターナショナル株式会社の代理店営業・パートナーセールス求人
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給与
年収:450万～600万程度 / 月給制：月額255000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（7月・12月） / 昇給:有（5月）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 フジワラビル3F / JR各線「恵比寿」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所※基本的に転勤はございません。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
稲葉製作所グループ／自社製品の強みを活かし、理想のオフィス空間をトータル提案。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 東京都渋谷区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～600万程度 / 月給制：月額255000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（7月・12月） / 昇給:有（5月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 フジワラビル3F / JR各線「恵比寿」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所※基本的に転勤はございません。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | イナバインターナショナル株式会社 |
| 法人名 | イナバインターナショナル株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 「やっぱりイナバ」で知られる株式会社稲葉製作所の100％出資子会社である同社にて、オフィス空間のトータルプロデュースを行う法人営業をお任せします。 / 【職務詳細】 / ・誰に：既存代理店を中心とした法人企業（10～15社程度を担当） / ・何を：オフィス家具およびオフィス空間全体のコーディネート / ・手法：取引のある代理店へのルート営業をメインに、顧客の「ワークスタイル」をヒアリング。社内のデザイナーや工程管理スタッフと連携し、最適なオフィスデザインを提案します。 / ・入社後の流れ：約1ヶ月間の研修（本社基礎研修、現場同行、物流研修）を通じて、製品知識や業務フローを習得いただきます。 / ・徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わっていただきます。 / ★魅力点★ / 東証スタンダード上場「稲葉製作所」のグループ会社として、盤石な経営基盤を誇ります。グッドデザイン賞を受賞するデザイン性と国内生産の品質を武器に、自信を持って提案できる環境です。年間休日121日で土日祝休み、住宅・家族手当などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | ■休日日数121日■完全週休2日制(かつ土日祝日)※オフィス移転立ち会いが土日に重なった場合、代休取得が可能※祝日がある週の土曜日は年数回出勤あり■有給休暇10日～20日■夏季■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当■家族手当■住居手当■退職金制度■役職手当■営業手当■インセンティブ：目標達成率に応じて支給されます。 / 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） / 以下いずれかのご経験（2年半以上） / ・営業経験（商材・業界不問） / ・販売経験（家具の販売、カーディーラー等） / 【尚可】 / ・普通自動車運転免許 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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