東京都千代田区の営業求人
【フレックス可】アカウントエグゼクティブ (シニアクラス／テレビ業界市場向けデータ分析)
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収800~1050万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手企業向け／マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収800~1050万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | REVISIO株式会社 |
| 法人名 | REVISIO株式会社 |
| 仕事内容 | ナショナルクライアントに対し、REVISIOの注視データを活用したソリューション提案を行います。クライアントの課題を見つけ出し、最適な提案でテレビ広告の価値を引き出す仕事です。営業活動はチーム制で、リード獲得はインバウンド中心です。 / 顧客マネジメント・営業活動、リード獲得・育成、プロジェクト管理、マーケティング支援・データ分析が主な業務です。 / 【具体的には】 / ・ クライアントマネジメント・営業活動 / ・ 既存顧客との深い信頼関係を構築し、継続的なビジネス拡大 / ・ 新規顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供 / ・ 説得力のあるプレゼンテーションや提案書を作成、価格交渉 / ・ 多様なマーケティング施策を通じてリードを獲得 / ・ 獲得したリードに対して、パーソナライズされたコミュニケーションを行い、 / 顧客とのエンゲージメントを高める / ・ 育成したリードを効率的に商談に繋げる / ・ プロジェクト管理 / ・ 分析プロジェクトなどのプランニングをコンサルタントと共に行い、スケジュール、予算、品質を管理 / 【魅力】 / ・少人数組織ならではの事業を「動かす」実感 / → 自身の提案が事業成長に直結するスピード感を体験できます。 / ・ナショナルクライアントを担当する醍醐味 / → 広告・マーケティング予算の大きい顧客を相手に、早い段階から高難度の提案経験を積めます。 / ・データ × 戦略 × コミュニケーション力の融合スキル / → コンサル的視点で提案力を磨きたい方に最適な環境です(求人ID：366362) |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制 祝日 有給休暇（勤続半年以上で10日間から付与） 夏季休暇制度（2017年は3日間） |
| 福利厚生 | 住宅手当 |
| 応募資格 | ・データ分析、マーケティング、または広告に関する基本的な知識や経験（WEB広告運用やマーケティング支援の経験も歓迎します） / ・ExcelやPowerPointを使用したデータ集計やレポート作成スキル / ・法人クライアントとのコミュニケーション経験 / 【歓迎】 / ・マーケティングや広告業界での実務経験 / ・クライアント対応やプロジェクト管理の経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する