神奈川県未設定の保育士求人
【横浜/マネージャー】中途紹介エージェントCA・RA/年収540万～1500万
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給与
540～1500万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 540～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアカウンセラー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社TOKUMORI |
| 法人名 | 株式会社TOKUMORI |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 / 中途領域の人材紹介事業において、**売上最大化と営業組織としての生産性向上を担うマネージャーポジション**です。 / 中途人材紹介マーケットは、エージェントやヘッドハンターが数多く存在する競争環境です。その中で成果を出し続けてきた経験を活かし、プレイヤーとして高い成果を出しながら、**PL管理・数値管理・ピープルマネジメント・プロジェクトマネジメント**を通じて、「強い営業組織」を構築する役割を担います。 / 単なるプレイヤーの延長ではなく、**事業P/Lに責任を持ち、組織全体の生産性と再現性を高める経営視点を持ったマネージャー**を求めています。 / ■ミッション / -中途紹介事業のP/L管理・売上最大化 / -チーム生産性の向上と再現性のある営業プロセス構築 / -メンバーの育成・評価を通じた組織力の強化 / ■主な業務内容 / ###プレイヤー業務 / -求職者面談（キャリアコンサルティング・意思決定支援） / -求人提案・マッチング / -面接対策・選考フォロー / -クロージング・年収交渉・入社フォロー / -企業の採用要件定義・リクルーテ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | その他制度/ストックオプション |
| 応募資格 | 主な業務内容 / 必須要件 / -人材紹介事業での実務経験（エージェント・ヘッドハンティング等。※人材派遣、SES、バーティ / カル業界の人材紹介はNG） / -P/Lまたは数値管理の実績（売上目標の設計・管理・予実分析等） / -ピープルマネジメント経験（チームメンバーの育成・評価） / -継続的な高い成果実績（個人・チーム問わず） / 歓迎要件 / -両面型（CA/RA）での実務経験 / -エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングの経験 / -営業組織の立ち上げ・仕組み化の経験 / -プロジェクトマネジメント経験（複数案件の同時進行管理） / -CRM/SFA（Salesforce等）の活用経験 / -HR領域（採用・組織開発）の知見（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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