東京都新宿区の保育士求人
【ミドル／フルフレックス】シニアエンタープライズセールス（対話デザインプラットフォーム）
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給与
年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／新規事業に携われる
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都新宿区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社クウゼン |
| 法人名 | 株式会社クウゼン |
| 仕事内容 | 新規事業開発チーム（NBDチーム）のEnterprise Business Development Leadとして、エンタープライズ企業を中心とした既存リレーションのない「未開拓アカウントへの戦略的アプローチ」、および中長期的なアカウント深耕（クロスセル・案件拡張）をリードしていただきます。 / 1. 新規ソリューション営業・要件定義の推進 / ターゲット企業の経営課題・マーケティング課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理およびKPI設計を行います。機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・ロードマップの策定から、見積作成・プレゼンまでを、社内の開発チームと密に協力して推進します。 / 2. 中長期的なアカウント深耕・プロジェクト推進 / 受注後、初期のデリバリー管理を行うだけでなく、顧客と定例を重ねながら次の課題を特定します。当初は部分的な導入だった案件から、データ基盤（CDP）連携や生成AIの実装など、マーケティング全体の変革へとスコープを広げ、数ヶ月～半年をかけて案件規模を大きくスケールさせるアカウントマネジメントを担います。 / 3. 再現性を高める仕組みづくり（事業開発） / マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、NBD案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。(求人ID：426197) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土日祝日 特別休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 |
| 応募資格 | 【必須】 / 以下①②いずれかの経験（3年以上）に加え、③の経験を有する方 / ① IT/SaaS業界、または広告・マーケティング・ITコンサルティング業界における法人向け提案・上流業務の経験 / ② 上場企業・大手企業を対象とした、顧客課題の整理・要件定義・ソリューション提案を行うクライアントワークの経験 / ③ 一顧客に対して数ヶ月～半年以上の折衝を継続し、関係を深めながら提案スコープや予算を広げていった経験 / 【歓迎】 / ・マーケティングDXやCX領域のプロジェクトデリバリー経験（CRM・MA・CDP・LINE公式アカウント等を活用した変革プロジェクト） / ・エンタープライズ企業のマーケティング部門・DX推進部門・システム部門のステークホルダーと協働した経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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