東京都日野市の保育士求人
[日野市]半導体・水晶デバイスの国内営業～グローバルに働ける／フレックス×在宅～
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収：600万円～1,000万円 / 月給：28万円～50万円 / ※前職での給与、キャリアを考慮の上、面談後に決定いたします。 / 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月／平均5.1か月）
勤務地
日野事業所 / 東京都日野市日野４２１－８ / 転勤：当面無し / マイカー通勤：可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◎諏訪に本社を置き、数多くの特許を取得／「世界初」の製品を生み出す先進企業です。 / ◎水資源90％削減など、SDGsに本気で向き合う製品づくりで社会にも貢献。 / ◎BtoCに加え、産業用インクジェットなどBtoB分野にも注力。ものづくりの最前線に携われます。 / ◎U・IターンOK／社宅・引越し補助、月2回の帰省手当あり／週4日リモートや高速通勤も可能です。 / ◎年休127日・フレックス・育児介護制度も整っており、安心して長く働けます。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収：600万円～1,000万円 / 月給：28万円～50万円 / ※前職での給与、キャリアを考慮の上、面談後に決定いたします。 / 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月／平均5.1か月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 日野事業所 / 東京都日野市日野４２１－８ / 転勤：当面無し / マイカー通勤：可 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都日野市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 法人名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 仕事内容 | 【東日本エリアを中心とした国内営業】 / エプソンにおけるマイクロデバイス製品 / （半導体、タイミングデバイスなど） / の直販および代理店向け営業を担当いただきます。 / 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 / ◎顧客ニーズの把握と提案活動 / 市場動向や課題をヒアリング・分析し、最適な製品・ソリューションを提案活動 / ◎シェア拡大戦略の実行 / 代理店との協業による販路拡大やシェア向上の推進 / ◎品質・納期対応 / 製品の品質に関する問い合わせ対応や納期調整業務 / 《当社の魅力／ポイント》 / 企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。 / リモートワークが最大週に4回まで可能／離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。 / フレックスタイム制度を導入／自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。 / I／Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。 / 年間休日127日／ワークライフバランスが充実しています。 / 女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や / 仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。 / 《チャレンジ推奨、結果もしっかり評価》 / 例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。 / 未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、 / キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。 / もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。 / 例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、 / さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。 / 《グループのビジョン》 / 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、 / IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 / エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、 / 商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型の / ビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 / SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050 / の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 / エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」 / をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、 / 持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 / 《これからの狙い》 / 産業用のプリント市場（デジタル）にはまだ成長の余地がたくさんございます。 / アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。 / これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。 / 「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」 / を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる / 新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。 / 具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」 / 「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 / 人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた / 同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。 / 今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも / 世界に旋風を起こす製品を展開していきます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） / 休憩時間：60分 / ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 / ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） / ※平均残業17時間／月 |
| 休日・休暇 | ※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる / 休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季） / ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等 |
| 福利厚生 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 / ・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり / ・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等 / ・資格：資格取得支援制度など / ・食堂：あり / ・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％） / ・介護休職制度 / ＜教育制度・資格補助補足＞ / 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 / ・半導体もしくは半導体に関連する製品における営業やマーケティング、調達のご経験 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する