東京都渋谷区の保育士求人
セールスオープンポジション?HRTech部門
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給与
想定年収:650万円～1200万円 / 月給:540,000円～1,000,000円 / 月額(基本給):407,900円～755,498円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、132,100円～244,502円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 / ■評価・昇進・昇給:年4回 / ■インセンティブ賞与制度あり / ※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給
勤務地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「Empower Engineering」を理念に掲げるHRTech部門で、自社HRプラットフォーム「Track」を通じて企業のエンジニアリング力最大化を支援するセールスです。デジタル人材の採用・育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりを伴走支援し、育成・採用・開発支援など複数のソリューション領域から経験や志向に応じてポジションを提案してもらえる点が魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
入社後の成長は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収:650万円～1200万円 / 月給:540,000円～1,000,000円 / 月額(基本給):407,900円～755,498円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、132,100円～244,502円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 / ■評価・昇進・昇給:年4回 / ■インセンティブ賞与制度あり / ※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ギブリー |
| 法人名 | 株式会社ギブリー |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ■HRTech部門について: / 当部門では、多くの人々や組織が創造力(エンジニアリング力)を発揮できる未来の実現を目指し「Empower Engineering」を理念としています。エンジニアの「量」の改善は進む一方、高い生産性を発揮できる環境がなければ「質」が伴わず、エンジニア不足は解決しません。私たちは「エンジニアのHR基盤の構築」が重要と考え、人材・組織のテクノロジースキルを最大化する支援を行います。「Track」を通じて採用・育成・評価基盤を構築し、自立自走できるエンジニアが溢れる社会の実現を目指します。 / ■自社プロダクト「Track」について: / Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うプラットフォームです。プログラミングスキルの可視化を基盤に、採用・育成/評価・内製開発に必要な各種プロダクト・サービスを網羅し、組織課題に様々な角度から支援しています。企業内におけるエンジニアの適切なHRの実践やDX化に向けた内製開発の支援により、エンジニアリング力の最大化を支援しています。 / ■ポジションについて:以下いずれかを想定 / ※面談の中で志向性や経験を加味し、ポジションを提案いたします。 / ・育成ソリューション事業(TrackTraning)_FS / ・採用ソリューション事業(TrackTest/Job)_FS / ・採用ソリューション事業(TrackJob)_採用コンサルタント(RACA) / ・開発支援事業(TrackWorks)_FS / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社内での全ての業務 |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)／休憩:60分(12:00～13:00)／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)／◎休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇／※有給休暇は入社3か月後から利用可 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 3万円?月まで／家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／社会保険完備／定年:60歳／教育制度/資格補助:・Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) |
| 応募資格 | ■必須条件: / ・IT?テクノロジー産業への強い関心 / ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験(3年以上) / ・経営層またはボードメンバーとの折衝経験 / ■歓迎条件: / ・マネジメント経験(セールスマネージャー経験) / ・AI/ChatGPTの利活用経験(私用でも可) / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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