東京都渋谷区の保育士求人
OOHメディア企画営業
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給与
年収:500万～750万程度 / 月給制：月額337553円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 裁量労働制：専門業務型 / 残業手当:固定残業手当106,667円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：230,886円～） / 賞与:年1回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F / JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～750万程度 / 月給制：月額337553円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 裁量労働制：専門業務型 / 残業手当:固定残業手当106,667円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：230,886円～） / 賞与:年1回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F / JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
| 法人名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社の持つ独自の媒体ネットワークと、業界トップクラスのイベント・プロモーション実績を融合させ、新規事業であるOOH（屋外・交通広告）専門部署の立ち上げと事業拡大を推進します。 / 【職務詳細】 / ■ミッション / ・事業推進：自社媒体とイベントの相乗効果を活かした「体験型OOH」の提案・受注。 / ・組織形成：既存のイベント・プロモーション専門メンバーと連携し、OOH事業のオペレーションやノウハウを確立。 / ・市場開拓：同社ならではの新しいOOHの価値を市場に浸透させる。 / ■具体的な業務内容 / ・ハイブリッド型営業：既存取引先（大手広告代理店・事業会社）への深耕営業、および独自のネットワークを活かした新規開拓 / ・社内連携・ディレクション：制作チームや企画チームと融合し、メディアとリアル体験を掛け合わせた企画の骨子作成 / ・プロジェクト管理：受注から実施に至るまでのスケジュールやクオリティの管理 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす / 休憩時間：60分 / 残業：全社平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、子ども手当、研修制度、自己学習支援制度、退職金制度 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・広告業界での営業経験（3年以上） / 【尚可】 / ・OOH（屋外・交通広告）の専門知識 / ・媒体社や広告代理店とのネットワーク / ・部署の立ち上げ経験 / ・プロジェクトマネジメントの経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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