東京都新宿区の保育士求人
【東京】第二新卒歓迎◆法人営業（自社SaaS）◇スキマバイトアプリ作成サービス／インセンティブ有
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜勤務地補足＞
■変更の範囲：なし
■最寄駅：
・東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩5分
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜勤務地補足＞ ■変更の範囲：なし ■最寄駅： ・東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜勤務地補足＞ ■変更の範囲：なし ■最寄駅： ・東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京】第二新卒歓迎◆法人営業（自社SaaS）◇スキマバイトアプリ作成サービス／インセンティブ有 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社グレフ |
| 法人名 | 株式会社グレフ |
| 仕事内容 | 【東京】第二新卒歓迎◆法人営業（自社SaaS）◇スキマバイトアプリ作成サービス／インセンティブ有 * * * 【人材業界初の革新的なサービスで社会課題の解決へ◎3倍の急成長率◎】 ■募集背景： 今回募集するのは、企業専用スキマバイトアプリ『myteam』の法人営業ポジションです。『myteam』とは、企業が自社専用のスキマバイトアプリを持ち、外部サービスに依存せず、自社で人材プールを構築できる業界初のプラットフォームです。 アルバイト採用の難易度が高まる中、本サービスへの需要は急拡大。 前年比300％以上の成長を継続しており、現在も拡大フェーズの真っただ中です！私たちが目指すのは、「採用の外注が当たり前」という常識を変えること 。業界初の革新的なサービスで3年以内業界No.1を共に目指しませんか？ ■仕事内容： アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のサービス『myteam』を提案していただきます。新規企業獲得がメインミッションで、営業エリアは一都三県です。 ・新規開拓 ニーズの高い業界・企業リストをもとに架電を行い、新規開拓業務を行っていただきます。最初は用意されているリストをメインに行いつつ、慣れてきたら新たなマーケット開拓にもチャレンジできます！ ・サービス提案 当社サービスの特徴、利用するメリット、料金体系などを企業のニーズに合わせて提案します。 ・カスタマーサクセス業務（導入後のサポート） 売り切りのサービスではなく、定期的な振り返り、改善を行い、 顧客の利益と求職者の雇用機会の最大化を目指します。 ■入社後 業界経験豊富なリーダー陣が組織を率いており、万全な研修・受け入れ態勢を構築しています。 その結果、組織のほとんどは新卒・第二新卒で構成されており、未経験の若手メンバーも早期から活躍しています。 POINT ? 前年比350%成長の急拡大HRテックサービス ? 市場開拓しやすい「業界初」の自社サービス ? 組織の大半が新卒・第二新卒。若手が早期から活躍 ? 業界経験者が率いる万全の研修・サポート体制 ? 成果が正当に評価される昇給・インセンティブ制度 ? 移転したばかりの綺麗なオフィス（無料ドリンク・休憩スペース完備） ◎インセンティブ制度： 初期費用の売り上げ10％支給（1万5千円） 基準値の達成ができた場合、1万円の支給有。 例）3社導入できた場合：7万5千円 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細： ・夏季休暇、年末年始休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： ダイレクトソーシングサービス、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング ■ミッション： ＜新たな活躍の場を提供して、Great Lifeのきっかけになる＞ 従来の人材マーケットの在り方に囚われず、イノベーションカンパニーとして新しい働き方の仕組みを創出します。 多くの人が気軽に新たな仕事にチャレンジができる環境を提供し、仕事を通して新しい自分との出会いがより素晴らしい人生になることを目指してサービス拡大を続けていきます。 ■サービス： 日本が直面している少子高齢化による生産力の低下という課題に対して、私たちは人材マーケットの領域において革新的なサービスを提供しています。 ＜プラットフォーム＞ 『myteam』：従業員、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者など、多様な人材を含む独自の人材データベースを構築し、 必要な際に適切な人材を迅速に確保できるシステムです。 ＜アウトソーシング＞ 小売業に特化した業務を包括的に請け負うサービスです。 労働管理工数の削減、生産性・業務品質の向上、そして継続的に一貫した品質のサービス提供を通じて、お客様の課題解決をサポートします。 多様なオプションの中から、最も適切なプランをご提案いたします。 ＜スタッフィング＞ 派遣契約の期間、業務内容、および採用計画に合わせた最適な人材プランを提案しています。 繁忙期の大量採用から長期雇用に至るまで、お客様のニーズに基づいて適切な人材マッチングを実現します。 また、業務開始後も、スキルアップに必要な教育機会を提供し、定期的な職場訪問とヒアリングを通じて、人材が職場にしっかりと定着し、スキルを存分に発揮できるようサポートします。 ＜エージェント＞ 『フレタレ』：未経験からの新しい挑戦を全力でサポートします。ポテンシャルを最大限に引き出し、ご紹介する人材紹介サービスです。 採用計画の達成に向けて、急を要する採用から長期計画にわたる人材確保まで、時期や業界、勤務地に関係なく、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿16F 設立 2020年5月 従業員数 35名 上場市場名 非上場 資本金 62百万円 平均年齢 30.6歳 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修・育成体制】 ・配属直後研修 ・メンターによる新人朝会・夕会 ・知識研修、商談同行 ・メンター制度、ロープレ制度 ・定期的なフォローアップ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ＜制度＞ ・昇給 年1回(6月) ・評価制度 ・各種研修制度(1on1、メンター制度、勉強会、経営幹部研修) ・近距離支援制度 ・出産・育児支援制度 ・確定拠出年金制度(401K) ・ベビーシッター制度 ・表彰制度(月次・半期) ・カフェスペースあり(ドリンク無料) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ■必須要件： 経験不問です！ 研修支援制度でご入社後もしっかりフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■歓迎要件： ・法人（toB）営業のご経験 ・人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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