東京都渋谷区の保育士求人
【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制◎◆年休122日／定時退社可
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制◎◆年休122日／定時退社可 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アットキャド |
| 法人名 | 株式会社アットキャド |
| 仕事内容 | 【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制◎◆年休122日／定時退社可 * * * 残業月10時間以内／正社員登用率9割以上／入社後1年以内のキャリアアップ可能／業界トップクラスの人材サービスで、営業デビューしませんか？ 当社は【建設×CAD分野に特化した人材サービスで業界トップクラス】の実績を誇る企業です。建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した取引を続けています。お任せするのは、「人手不足で困っている企業」と「仕事を探している人」をつなぐ法人営業。営業・業界ともに未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 【入社後の流れ】 ● 座学研修 ・業界知識、営業の基本、仕事の流れをイチから学習 ・「営業って何をするの？」という方でも安心 ● OJT研修 ・先輩と一緒に企業訪問・商談に同行 ・少しずつ一人でできる業務を増やしていきます 【業務内容（リクルーティングアドバイザー）】 ● 法人へのアプローチ ・電話やメールで企業へ連絡 ・商談日程の調整（入社後は新規開拓が中心） ● ヒアリング ・人材が不足している背景 ・求める人物像やスキルを確認 ● 人材のご提案 ・社内のキャリアアドバイザーと連携 ・業界特化＆自社育成の人材を紹介 【この仕事で身につくスキル】 ・ビジネスコミュニケーション力 ・課題を整理し提案する力 ・数字を追い、成果を出す営業力 ・法人営業としての市場価値 未経験からでも、 「営業として通用する力」を段階的に習得できます。 【キャリアアップ例】 ・メンバー：入社～ ・チーフ：半年～1年 ・主任：1年～1年半 ※入社後1年以内の昇格実績多数 【働きやすい環境】 ・1人あたり約60社を担当 ・残業月10時間以内を目安 ・原則定時退社を推奨 ・成果とプロセスを正当に評価 ・20～30代中心／1チーム約10名の体制 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間以内※原則定時退社を推奨しております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇：5日以上の連続休暇可能 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： （1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） （2）人材サービス事業 人材派遣・人材紹介事業 ■設立背景： 同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。 ■組織風土：「若い社員が活躍しています！」 同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。 ■今後の展望： これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。 今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。 派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。 アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。 続きを読む 所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 設立 2005年9月 従業員数 402名 上場市場名 非上場 資本金 30百万円 平均年齢 27.4歳 企業URLhttp://www.at-cad.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費3万円まで全額支給 住宅手当：指定地域居住月2万円※30歳未満／入社2年間 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT社内研修 ＜その他補足＞ ・健康診断（年1回） ・メンタルヘルスケア ・災害補償 ・時短勤務制度あり（利用者約10名） ・PC貸与 ・文化に触れる会 ・保養運動施設（一部割引あり）：ラフォーレ倶楽部／星野リゾート（株）／プリンスホテルなど |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・対人折衝の経験がある方（営業、販売、接客など／アルバイトリーダー等の経験も可） |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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