東京都台東区の保育士求人
【秋葉原】法人営業／日本のIT企業へウズベキスタン人材の提案◆土日祝休み／在宅勤務あり
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
※週1日程度の在宅勤務相談可（試用期間後から）
＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ※週1日程度の在宅勤務相談可（試用期間後から） ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤の予定はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ※週1日程度の在宅勤務相談可（試用期間後から） ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤の予定はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【秋葉原】法人営業／日本のIT企業へウズベキスタン人材の提案◆土日祝休み／在宅勤務あり |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
| 法人名 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
| 仕事内容 | 【秋葉原】法人営業／日本のIT企業へウズベキスタン人材の提案◆土日祝休み／在宅勤務あり * * * 【eラーニングのリーディングカンパニー／土日祝休み／フレックス／在宅勤務あり】 ■業務内容： ウズベキスタンの現地子会社が運営する大学(JDU)の卒業生を、日本のIT企業へ紹介する新規事業において、国内IT企業への提案営業を中心にご担当いただきます。日本語を習得しエンジニアを志すウズベキスタン人学生と、人材不足に悩む国内企業を繋いでいただきます。企業への営業活動に集中しパートナー企業を増やすことがミッションです。 ■業務の特徴： ・現地子会社が学生側の窓口となるため、日本側では「売込み」に特化します。JDUブランドの認知を広め、人材不足に悩むIT業界へ新たな選択肢を提示していただきます。 ・単なるマッチングではなく、企業の本質的な課題を汲み取り「ウズベキスタン人材という選択肢」を力強く提案できる方を歓迎します。大手企業と長年の取引がある安定基盤を活かしつつ、ベンチャーのように大胆に市場を獲りに行く姿勢を持つ方を求めます。自身の営業力が事業の成長に直結する手応えを感じたい方に最適な環境です。 ■配属先について： PM/PLが58名が在籍する、エンジニアが主役の組織です。今回、人材紹介を新規事業として立ち上げるため、営業部門の核となる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日） ※年3回土曜出勤あり ※有給休暇…入社後2ヵ月後3日付与、3か月後7日付与 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： eラーニング専用プロダクツ（製品）、eラーニングシステムカスタマイズ（構築）、eラーニングサーバー運用（ホスティング）、コンテンツ製作・販売（教材）、受講者募集支援（プロモーション）、運用アウトソース（運用）、教育・IT機材（教育IT）などの研究・開発、製造、販売 ■eラーニングソリューション： （1）教育ビジネスソリューション…1,500を超える導入実績の強みと、豊富なカスタマイズ経験を活かし、顧客のイメージする教育ビジネスを具体化し、成功へと導いています。20年以上にわたって数多くのeラーニング事業の成功を支えてきた同社は、クライアントの市場ニーズに応じたソリューションで高い実績を残しています。 （2）企業・官公庁研修 ソリューション…「1,500の導入実績」と「顧客の想い」を元に、最適化された「世界で唯一のオリジナル研修」を提案します。あわせて、多様な教育スタイルを実現する同社独自の管理システムやスマートフォン・タブレットなどの最新のIT機器を活用し、高い研修効果を求める企業・官公庁の課題解決に取り組んでいます。 （3）学校ソリューション…教育をテクノロジーで支えるスペシャリストとして、授業運営の効率化、教材制作・映像収録支援、学生支援、教員間のナレッジ共有、学生募集プロモーション、通信制大学新設などの豊富な実績を通じて、主体的に学ぶ新しい学習スタイルを創造しています。 （4）国際ソリューション…国境を越えて活躍する人材育成への取り組みは多くの企業・組織にとって急がれる課題です。同社はeラーニングの専門家としてこれまで培った実績とノウハウを生かし、海外人材育成、国際開発事業、海外展開の3つの柱を中心にあらゆる要望をトータルで支援しています。 （5）セキュリティソリューション…顧客のサービスを安定維持させるため、また、顧客の大切な情報資産を守るため、情報セキュリティーマネジメントシステムの継続的な運営をしています。 ■同社の使命： 1995年設立以来、1,500組織を超える企業・学校・スクールのeラーニングシステムを立ち上げている『日本初のeラーニング専門ソリューションベンダー』です。同社の使命は、インターネットを通じて情報・知識の流通をより効率的かつ効果的にすることであり、より良い知識社会の実現に貢献することです。 続きを読む 所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 設立 1995年12月 従業員数 180名 上場市場名 非上場 資本金 40百万円 売上高 1,710百万円 平均年齢 34.7歳 企業URLhttp://www.digital-knowledge.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで 家族手当：配偶者月3万5000円・子1人につき月1万円 住宅手当：正社員は手当あり 上限月5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニングコース受講 ■資格取得奨励金 ■書籍購入費負担 ■社外セミナー参加費負担 ■エンジニア勉強会 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■定期健康診断 ■保険組合の保養所利用可能 ■自販機の飲み物(0円～30円で購入可) ■カフェスペース ■無料ウォーターサーバー |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介業界での営業経験（5年程度以上） ■歓迎条件： ・IT人材や海外人材の紹介経験、新卒紹介、事業立ち上げの経験 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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