大阪府大阪市の保育士求人
【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
| 法人名 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
| 仕事内容 | 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎ * * * ◆業界未経験歓迎！メーカー・不動産営業出身者など活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績拡大に伴い、両手形の人材紹介営業を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容 経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。 ＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ・求人のヒアリング ・人材のご提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・就業条件の調整 ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー ■過去の入社者例： 業界未経験の中途入社の方でも多くの方が活躍しています。 前職はメーカー、IT、保険、不動産営業経験者等様々です。面倒見の良い社員が多く、経理知見をお持ちでない方でも周りに質問しやすい環境です。 ■スキルアップできる環境： 関西支社の中途採用者の大半は社内褒章（成績優秀）を受賞しており、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、離職率も低く、専門的な知見を身に着けながら、スキルアップできる環境です。 ■働きやすさ： ・年休124日 ・土日祝休み（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）※入社2年目以降 ・残業平均20h程度 ・基本転勤なし ■当社の特徴： ・東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 ・公認会計士が創業した背景を持ち、専門職に特化した人材サービスを展開。お客様からは経理の専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 ・日本最大級の会計プロフェッションネットワークを有しております。登録者数約69,000人、取引企業7,000社以上、パートナー企業1,430社と圧倒的な規模を誇ります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間■時差勤務可：始業07:00～11:00、就業16:00～20:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間124日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 ## 会社概要 事業概要 ■企業概要： 会計・税務・経理、財務分野に特化したプロフェッショナル・エージェンシーとして以下の事業を行っています。 (1)人材紹介、人材派遣、アウトソーシング等のエージェントサービス (2)経理の資格と実務の差を埋めるプログラムを提供する教育サービス (3)会計、経理、財務に関する情報を発信する情報サービス ■主なサービス詳細： ・ジャスネットキャリア：公認会計士・税理士などの有資格者をはじめとして、経理・会計・税務などの管理部門人材の転職支援・求人情報サイト。管理部門人材の転職動向を知り尽くしていることにより、企業のニーズに合った人材をマッチングしています。 ・ジャスネットスタッフ：管理部門人材の派遣・紹介予定派遣の仕事情報サイト。登録スタッフの中から企業のニーズや状況に合わせて、派遣・紹介予定派遣・エキスパート派遣を提案しています。 ・アウトソーシングサービス：経理業務改善コンサルティング、開示資料作成業務サポート、ERP導入サポート、シェアードサービス導入支援、経理業務一括受託などを行っています。 ・ネットワークサービス：優良会計事務所の無料紹介サービス。事業承継・Ｍ＆Ａ・資金対策・株式公開等の課題を持つ企業と、それぞれの分野に強みを持つ優良会計事務所とのベストマッチングをサポートしています。 ■沿革：1996年、元公認会計士により設立。公認会計士が立ち上げた初の人材紹介会社と言われています。会計、経理、財務分野に特化したサービスとして高評価を得、公認会計士の約3分の1が同社のサービスに登録しています。2009年、クリエイティブ分野に特化したエージェンシーである株式会社クリーク・アンド・リバー社の子会社となり、プロフェッショナル人材を対象としたエージェンシー間のネットワークを築きました。 ■魅力：管理系部門の人材サービスとして多くの上場企業、グローバル企業、大手コンサルファーム、監査法人と取引があり、あまり広告を打たずともお客様からの引き合いが多い企業です。 続きを読む 所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 設立 1996年8月 従業員数 100名 上場市場名 非上場 資本金 38百万円 平均年齢 36歳 企業URLhttp://www.jusnet.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTを想定しています。資格試験報奨金制度なども整っています。 ＜その他補足＞ 資格試験報奨金制度 財形貯蓄制度 親会社の持株会制度 福利厚生倶楽部会員 結婚お祝い金 出産お祝い金 勤続表彰制度（5年単位） 確定拠出型年金（401k） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ■歓迎条件 ・人材業界での営業経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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