埼玉県川越市の保育士求人
【埼玉】出店開発営業（給食受託事業）
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給与
年収:500万～600万程度 / 月給制：月額390100円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当69,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：321,100円～） / 賞与:年2回（1か月分：0.5か月2回） / 昇給:年1回
勤務地
本社および各拠点（埼玉県川越市、東京都豊島区、神奈川県横浜市中区など）※プロジェクトや配属により異なる / ※勤務地によって異なる / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★年休121日★給食事業の出店開発営業★病院やヘルスケア施設向けの新規開拓
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～600万程度 / 月給制：月額390100円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当69,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：321,100円～） / 賞与:年2回（1か月分：0.5か月2回） / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社および各拠点（埼玉県川越市、東京都豊島区、神奈川県横浜市中区など）※プロジェクトや配属により異なる / ※勤務地によって異なる / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県川越市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ニフス |
| 法人名 | 株式会社ニフス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社にて、全国を対象とした出店開発（新規開拓営業）を担当していただきます。 / 【職務詳細】 / ■誰に：病院・福祉施設などの給食提供を必要とする法人 / （ヘルスケア施設） / ■何を：給食受託サービスの導入提案 / （出店・運営スキーム構築、オペレーション設計含む） / ■手法：テレアポ・DM・飛び込み・展示会などでリード獲得 → ナーチャリング / → 出店開発・契約獲得 / ・テレアポ、DM、飛び込み、展示会等でのリード獲得およびナーチャリング / ・病院、ヘルスケア施設の給食受託における開発与件に対する現場オペレーション / 計画の設計および運営 / ・自身の売上目標・KPI達成に向けた行動計画の立案、進捗管理、実行、PDCA管理 / ・自社他部署（栄養士や調理師）や顧客側の施設栄養士・事務方との / 折衝およびコミュニケーション / ・クックサーブ、クックチル、ニュークックチル、物販の提案営業 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：30時間程 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日）年間休日日数121日 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、慶弔金支給、お誕生日優待券、育児休業制度、介護休業制度、子供手当、資格取得支援 / 喫煙情報：配属先により異なる |
| 応募資格 | 【必須】※いずれか / ・給食受託会社で勤務経験5年以上 / ・給食事業の現場オペレーションを理解し、開発与件に対し / オペレーション計画を設計できる方 / ・自身の目標・KPIを達成するために、計画・進捗管理・実行できる方 / ・病院、ヘルスケア給食の現場オペレーションの設計、運営経験 / ・目標達成のためのPDCA管理推進経験 / 【尚可】 / ・管理栄養士、調理士資格 / ・給食会社での出店開発経験 / ・クックサーブだけでなく、クックチル、ニュークックチル、物販の営業経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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