千葉県未設定の保育士求人
【千葉】大手ハウスメーカーと直取引！建材仕入れも可能◎施工管理｜安定案件＆長期キャリア形成可
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千葉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】戸建住宅の外装工事（サイディング・屋根・雨樋など）を中心に、施工の段取りから顧客対応までを包括的に担う《現場対応型の営業職》としてご活躍いただきます。大手ハウスメーカーやゼネコンからの厚い信頼を背景に、案件の品質とコストの双方で高い競争力を誇る環境で、施工管理としての腕を磨きながら顧客との長期的な関係構築を目指せるポジションです。【具体的な仕事内容】・案件対応：ハウスメーカーや工務店からの依頼を受け、現場の調査および最適な施工プランの提案を行います。・進行管理：職人や協力会社の手配を行い、着工から完工までの安全管理、工程管理、品質管理を指揮します。・資材手配：商社機能を持つ強みを活かし、建材の選定およびメーカー直仕入れによるコスト最適化を図ります。・顧客対応：工事完了後の引き渡しから、その後のアフターフォローまでを一貫して担当し、信頼関係を醸成することでリピート受注へ繋げます。・関係構築：外注業者と密に連携し、円滑で安全な現場づくりを推進します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：建材の総合商社としてのビジネスを併せ持つため、メーカーから直接安価に建材を仕入れられる強みがあり、品質・コストの両面でお客様に選ばれ続けています。・安定した案件数：継続的な取引が多いため、常に現場で実務経験を積むことができ、スキルを鈍らせることなく成長し続けられます。・働きやすい環境：高い定着率を誇る、落ち着いた社風が魅力です。居心地の良い環境で、中長期的にキャリアを築くことができます。【施工実績】・大手ハウスメーカーおよびゼネコン案件・戸建住宅の外装工事（サイディング、屋根、雨樋など）・ビル等の建設・改修に関連する施工および建材供給 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・通勤手当：上限5万円 / ・家族手当：配偶者/子1万円（第3子以降1万5千円） / ・退職金制度：60歳以上は再雇用制度あり / ・役職手当 / ・営業手当 / ・借上社宅制度（上限あり） / ・福利厚生施設（保養所、提携リゾート施設等）あり / ・社内表彰、社内イベントあり / ・財形貯蓄 / ・表彰金 / ・諸貸付 / ・単身赴任者一時帰宅旅費支給 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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