東京都千代田区の保育士求人
【東京】人材営業◇年収アップ/採用成功率90%の実績No.1エグゼクティブサーチ事業/安心の研修体制
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング2F
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門（1番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京】人材営業◇年収アップ/採用成功率90%の実績No.1エグゼクティブサーチ事業/安心の研修体制 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | サーチファーム・ジャパン株式会社 |
| 法人名 | サーチファーム・ジャパン株式会社 |
| 仕事内容 | 【東京】人材営業◇年収アップ/採用成功率90%の実績No.1エグゼクティブサーチ事業/安心の研修体制 * * * ～業界未経験者のご入社実績多数/採用成功率90％×高定着率の実績を持つ国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1企業/年休122日～ ■業務内容： ◎入社後～研修チームでの取り組み： 入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んでいただきます。約半年間、まずは新規案件獲得1件を目標に営業活動を実施していきます。 ◎配属後～： 業界ごとにチームが分かれているため、御本人の今まで御経験も考慮し配属されます（1チーム：4～10名程度） ◎法人に対して：企業様の目指すビジョンや着地点、カルチャー等の理解を深め、企業様に合った候補者の具体化を図ります。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。慣れていただた後は、1人当たり3から5案件を担当するイメージです。 ・個人に対して：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施します。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用に強みを持ちます（サーチ方法は企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など） ■組織構成： 中途社員も多く、大手商社やメーカーで20年以上勤めた方も多数在籍しています。平均年齢37歳、男女比は5:5、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。また、リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦可能です。個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。 ■同社の強み： 同社の強みは、『多様な業界に精通したコンサルタントの存在』、「産学官を含む600名以上のカンパニーフェローからの広範な情報ネットワーク』、『独自の調査方法を活用したタイムリーな人材発掘能力』、そして『実践的な経験を持つコンサルタントによる一気通貫のサービス提供』です。これらにより、お客様のニーズに迅速かつ正確に応え、採用成功率約90%、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：30-40h程度（個人によって若干の差異あり）※三六協定を遵守しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、有給 ## 会社概要 事業概要 ■概要:同社は和製エグゼクティブサーチのリーディングカンパニーです。 高度な人材採用ソリューションとノウハウを駆使して、 製造業、金融、ＩＴ通信、サービス業、行政機関に至るまで多岐に渡るクライアント企業の更なる成功をサポートしています。 ■事業内容： ・企業経営、人事戦略に関するコンサルティング業務 ・マネジメント層を中心とした人材サーチ、職業紹介 ・ファイナンス、M&Aに関するコンサルティング業務 ・人材の職業適正・能力開発に関する教育・研修業務 ■企業沿革：大手総合商社系人材紹介会社のエグゼクティブ・サーチ事業部が分離独立し、スタートしました。現在、日本国内においては、エグゼクティブサーチを手掛けるトップクラスの企業に成長しております。 ■競合優位性:商社系列だったことから日系企業及び外資系企業の海外勤務案件とオールジャパンで有力企業、大手企業のハイポジションが多く、業種・職種に偏りがないのが特徴です。 ■採用成功率90％以上：同社が、他の人材提供サービスと大きく異なる点は「サーチ・エージェント」をミッションにしていることです。例えば、事業所数8000とも言われる登録型人材バンクは、登録者DBからの人材紹介が基本で、採用にいたる確率は10％程度。しかし、同社のターゲットは転職希望者だけでなく、潜在的な候補者を積極的に発掘しているため、あらゆるニーズに合致する人材の紹介が可能です。採用成功確率90％、その数字が信頼の証です。 ■社風:少数精鋭、個々人が確固たる信念を持ち業務に携われています。また、個人の裁量権が大きいのが同社の特徴です。ソリューション内容に関しては、個別コンサルタントに予算や期間、プランに関する細部に渡り一任されています。独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。 続きを読む 所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング2F 設立 2003年10月 従業員数 96名 上場市場名 非上場 資本金 45百万円 平均年齢 36.99歳 企業URLhttps://www.search-firm.co.jp/index.html ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 半年間の研修期間があります。期間中は社長から直接指導を受ける機会も多くあります。社長業だけでなくプレイヤーとして現在もトップクラスの実績を上げる社長からノウハウを得ることが可能です。 ＜その他補足＞ ・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績多数/復職率ほぼ100%） ・女性の管理職登用実績多数 ・ベネフィットワン ・確定拠出年金制度（試用期間終了後） ・花粉症手当 ・オフィスでやさい・ごはん完備 ・ティータイムあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・ご自身で付加価値を見出して営業を行っていた経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
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