東京都板橋区の保育士求人
【法人営業職】圧倒的に稼ぎたい方募集★転勤無
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給与
月給：50万円～ / 【月給内訳】 / ・基本給：20万円～ / ・固定残業代：月20時間分、6万6,845円～。超過分は別途支給 / ・定額手当：諸手当23万3,155円～ / 【インセンティブについて】 / 「売上●●円でインセンティブ●●円」…といった形で、ラダー式でインセンティブが発生します。役職が上がるごとに固定給も上昇します。
勤務地
〒 173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル７F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のことM&A、自社サービス、ブランディング 、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。 / 月間粗利に対し10％〜15％の業績手当があるなどインセンティブ制度が明確であり稼ぎやすい職場です / 弊社独自の制度の「NeoOne.Lb」「caareer+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風だからこそ様々な挑戦を裁量もって取り組めます！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都板橋区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給：50万円～ / 【月給内訳】 / ・基本給：20万円～ / ・固定残業代：月20時間分、6万6,845円～。超過分は別途支給 / ・定額手当：諸手当23万3,155円～ / 【インセンティブについて】 / 「売上●●円でインセンティブ●●円」…といった形で、ラダー式でインセンティブが発生します。役職が上がるごとに固定給も上昇します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒 173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル７F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都板橋区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社DEITA |
| 法人名 | 株式会社DEITA |
| 仕事内容 | 法人営業職です / 【配属予定先】 / ・飲食コンサルティング営業部：飲食店向け集客コンサルティング / ・デジタルマーケティング事業部：SNS運用代行サービスの新規獲得営業 / ・スポンサー営業部：サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業 他 / ・GMOコネクト社との共同事業部 ：経営層向けマッチングサービス / ・行政向けサービス事業部：自治体／官公庁事業案件獲得提案、推進 / ・新規事業：自社サービスの立ち上げ / 【営業手法】 / 効率重視のためオンラインで商談を行います。 / テレマ部隊が別事業部でいるためクローザーとして商談をしていただきます。 / 【研修・教育】 / X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 / 【キャリアモデル(年収)】 / 入社3ヶ月26歳・営業（月収110万円） / 入社1年28歳・営業リーダー（月収250万円） / 入社3年29歳・営業マネージャー（月収300万円） / 【キャリアパス】 / 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職、プロジェクトマネージャーなどに職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 / 所定労働時間：8時間00分 / 休憩：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 / ・土日祝休み / ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） / ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ・健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 / ・服装自由（全従業員利用可） / ・U・Iターン支援（全従業員利用可） / ・社員寮/住宅手当あり（当社規定による） / ・入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。 / ・引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談） / ・家賃手当（社内規定に基づく） / ・引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく） / ・従業員持株会制度 / ・スキルアップ研修制度 |
| 応募資格 | ■必須要件 / ＜以下のすべてを満たす方＞ / ・何かしらの営業実績（個人／法人不問、商材不問） / ・稼ぎたい意欲が強い方 / ＜求める人物像＞ / ・コミュニケーション能力が高い / ・スポー等での実績・努力基準が高い / ・稼ぎたい、成長したい意欲が高い |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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