東京都千代田区の営業求人
【リモート】人材紹介コンサルタント(両面型)
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給与
年収:500万~900万程度 / 月給制:月額250000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年3回(1月、5月、9月)※インセンティブ賞与として支給 / 昇給:有
勤務地
東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F / 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅での勤務、会社の定める場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
年収還元率は業界最高水準。フルリモート&フルフレックスで自律的な働き方を。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:500万~900万程度 / 月給制:月額250000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年3回(1月、5月、9月)※インセンティブ賞与として支給 / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F / 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅での勤務、会社の定める場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社コープラス |
| 法人名 | 株式会社コープラス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 人材紹介・転職コンサルティング事業を展開する同社にて、人材コンサルティング業務をお任せいたします。両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援(RA業務)と個人の転職活動支援(CA業務)の両方をご担当いただきます。 / 【職務詳細】 / ▼求職者対応(CA業務) / ・各種媒体を使用したスカウトメールの送信によるアプローチ / ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング / ・最適な求人の紹介 / ・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー / ▼企業対応(RA業務) / ・新規取引先の開拓および商談 / ・担当企業との定期ミーティングを通じた採用課題のヒアリング / ・候補者の推薦および選考管理 / ・内定から入社までの各プロセスにおける条件交渉等のフォロー / ▼人材サーチ・マッチング業務 / ・企業から預かった求人にマッチする人材の選索およびスカウト / 【その他・魅力】 / KPIやノルマがなく、求職者ファーストで自己裁量を持って仕事に取り組める環境です。採用コンサルティングの実績豊富な代表やコンサルタントからのOJTを通じ、高いノウハウを習得できます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:8時間 / 休憩時間:60分 / 残業:有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日~ ※取得率100%を推奨) |
| 福利厚生 | 通勤手当、在宅勤務制度(全従業員利用可)、リモートワーク制度(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可) / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 / ・人材紹介会社での実務経験をお持ちの方(CA、RAいずれかのみの経験でも可) |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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