神奈川県未設定の保育士求人
【神奈川県】シェアトップクラス◎自動ドアの反響営業｜インセンティブ・昇給賞与あり
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 当社が展開する自動ドア事業の最前線にて、ゼネコン、サッシメーカー、設計事務所を対象としたルートおよび新規開拓営業をお任せします。国内で初めて電動式自動ドアを開発したパイオニア企業というブランドを武器に、建築プロジェクトにおける自動ドアの導入提案を行っていただきます。 / 【具体的な仕事内容】 / ・市場リサーチおよび顧客へのアプローチ / └ゼネコン、サッシメーカー、設計事務所に対する定期的な情報交換および新規案件のヒアリング / └建築図面に基づいた仕様の確認および最適な自動ドア製品の提案 / ・見積書作成および契約交渉 / └現場のニーズに合わせたプランニングと御見積書の提出 / └条件交渉から受注、施工部門への引き継ぎまでの一連のマネジメント / ・アフターフォローおよび関係構築 / └顧客満足度向上のための定期的な訪問と継続的な信頼関係の醸成 / 【仕事の魅力】 / ・国内トップクラスの設置シェアを誇る安定したブランド力を背景に、自信を持って営業活動に取り組むことができます。 / ・電動式自動ドアのパイオニアとして、建築業界の発展を支える社会的意義の大きな仕事です。 / ・BtoBの専門的な提案を通じて、建築物における快適な空間づくりに貢献できるやりがいがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・財形貯蓄制度、保養施設 / ・インセンティブあり（セールス部門） / ・職能資格制度適用（能力本位の給与制度） |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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