東京都渋谷区の営業求人
施工管理業界キャリアアドバイザー(両面)
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給与
年収:600万~700万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当103,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:297,000円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 / 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F / JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【スタンダード上場】独立系マーケティング企業で新規領域の立ち上げをお任せ
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万~700万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当103,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:297,000円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 / 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F / JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ピアラ |
| 法人名 | 株式会社ピアラ |
| 仕事内容 | 【「株式会社ピアラ」とは?】 / マーケティングDXカンパニーとして事業を展開し、 / マーケーティングのノウハウを活かし人材紹介事業やメーカー事業を / 展開しています。 / 【お任せすること】 / 施工管理・建築業界に特化した人材紹介業務全般、および新規領域の / 立ち上げ業務をお任せします。 / 【職務詳細】 / ■誰に:施工管理・建築業界の企業/求職者 / ■何を:求める求職者/求める求人 / ■手法:(企 業)新規開拓~深耕営業 / (求職者)カウンセリング~求人紹介~面接対策 / ~入社フォロー / ・新規領域(施工管理)の事業戦略立案~ターゲット選定 / ~スキーム構築 / ・既存メンバーへの施工管理業界に関するナレッジ共有~教育 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10時00分~19時00分 / (毎週水曜はノー残業デーです) / 休憩時間:60分 / 残業:平均20~30時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スモ休、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【社会保険完備】交通費支給(上限4万円/月)/資格取得支援・手当/表彰制度/レイヤー別研修あり/貸出図書/従業員持株会/企業型確定拠出年金/家賃補助手当(規定あり)/引越奨励金(規定あり) など / 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 応募資格 | 【必須】 / ・施工管理業界での人材紹介経験3年以上 / 【尚可】 / ・施工管理としての現場での実務経験 / ・新規事業や新規部署の立ち上げ経験 / ・マネジメントや後輩の指導~育成経験 / 【キャリアパス】 / まずは施工管理領域のトッププレイヤーとして活躍し、 / ゆくゆくは専任のメンバーを持ち、MGR・管理職として組織を牽引する / ことを想定しています。 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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