東京都品川区の保育士求人
【東京：リモート】インサイドセールス
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給与
年収:800万～1500万程度 / 月給制：月額571000円 / 給与:インセンティブ(コミッション)込みの金額となります / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地
東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 / 各線「大崎」駅から徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
時価総額5000億超の大手企業に挑む、価値提案型セールス／IPOを見据えて成長中
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:800万～1500万程度 / 月給制：月額571000円 / 給与:インセンティブ(コミッション)込みの金額となります / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 / 各線「大崎」駅から徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | Booost株式会社 |
| 法人名 | Booost株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SXを加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」のインサイドセールスをお任せします。 / リードからパイプラインの生成をメインでご担当いただきますが、案件に応じてクロージングまでご担当いただきます。 / グローバルに展開する大手企業に対してバリューセリングを実践できる貴重な環境で、一段上の営業スキルを磨けるポジションです。 / またオラクル出身のグローバルエンタープライズを知り尽くしたCRO直下の部隊で、トップレベルの判断を間近で体感しながら経験を積んでいただけます。 / 【職務詳細】 / ・マーケティングが獲得したリードのニーズと課題を把握し、同社サービスを提案 / ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび、ソリューションに関する興味づけ、商談のご提案 / ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 / ・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定～顧客アプローチ施策の立案／実 / 行 / ・案件次第では、クロージングまでを対応 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） / ※標準的な労働時間：7時間30分 / 休憩時間：60分 / 残業：月20～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月：5日、以降1年ごとに付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、等級手当、出張手当 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・新規の法人営業経験3年以上（大手企業向け、無形商材）もしくはインサイドセールスの経験3年以上 / 【尚可】 / ・スタートアップでの就業経験 / ・サステナビリティ関連の知見 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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