埼玉県さいたま市浦和区の保育士求人
【埼玉】営業（ペット向け栄養補助食品）
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給与
年収:450万～700万程度 / 月給制：月額300000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当40,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：260,000円～） / 賞与:年4回 / 昇給:年1回
勤務地
【本社】〒330-0061 / 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤビル6F / JR京浜東北線「北浦和」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
年休128日／賞与年4回／各種制度充実／ペット向け栄養補助食品の営業です
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～700万程度 / 月給制：月額300000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当40,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：260,000円～） / 賞与:年4回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】〒330-0061 / 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤビル6F / JR京浜東北線「北浦和」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ハーベス |
| 法人名 | 株式会社ハーベス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社のペット向け栄養サポート（NST）事業部の営業職として、以下業務を行っていただきます。 / 【職務詳細】 / ・全国の動物病院への営業活動（月2回ほど出張があります） / ・現場の声を反映した新たな製品作り / 【事業内容】 / ペット（イヌ、ネコ）向けの栄養補助食品を開発・販売、動物病院での治療をサポートしています。 / 特に、開発にあたっては、栄養療法の権威である酪農学園大学や日本獣医生命科学大学と連携し、基礎研究や臨床研究に裏付けされた製品を生み出しています。 / 現在は、全国動物病院の半分以上と取引を重ねるまでに成長しました。 / 【業績】 / グループ合計売上高100億円達成（2024年度実績）、増収増益継続中 / 【認証取得】 / さいたま市リーディングエッジ企業、多様な働き方実践企業、地域未来牽引企業、ISO9001、ISO14001など各種認証取得企業です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時15分 / 休憩時間：60分 / 残業：月平均約20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 ／ 完全週休二日(土日祝)、GW、夏季、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■改善提案表彰制度■社員持株会■永年勤続表彰■社内サークル制度■慶弔見舞金制度■退職金制度■再雇用制度■育児・介護休業制度■社員旅行■契約保養施設■資格補助制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・獣医師免許 / ・普通自動車免許 / 【歓迎要件】 / ・営業活動だけでなく、商品開発まで携わる意欲をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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