東京都新宿区の保育士求人
●【マネージャー候補】セールス＆カスタマーサクセス（ハイクラス／介護看護ワークシェア「カイテク」）
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給与
年収800~960万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
20時以降面接可／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収800~960万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | カイテク株式会社 |
| 法人名 | カイテク株式会社 |
| 仕事内容 | ■1-3ヶ月程度セールス＆CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、 / 将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。 / ■入社後6～12ヶ月程度 / ・CSチームマネジメント / ・管掌チームの方針・戦略・戦術の策定 / ・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務 / ・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行 / ・中堅・大手法人の新規開拓プロジェクトオーナー業務 / ・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出 / ・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案（責任者~役員クラスとの折衝) / ・導入後のプロジェクトマネジメント（ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など） / ・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック / ■入社後12ヶ月目～24ヶ月目以降 / ・新規市場・新規事業開発 / ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング（定量・定性） / ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 / ・開発要件の具体化と優先順位付け / ・グループマネジメント（営業orCS責任者） / ・1階層上の責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを束ねる役割 / ・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行まで一気通貫で担う(求人ID：384867) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日（土日祝） |
| 福利厚生 | 通勤手当 交通費（上限15000円/月） |
| 応募資格 | 以下のすべてに該当する方 / - 法人営業、カスタマーサクセスにおけるマネジメント経験のある方 / - 医療・介護・高齢者福祉領域に強い関心がある方 （業界経験は問いません） / 【歓迎】 / 以下いずれかに該当する方は歓迎します / - 医療・介護業界における業務経験、原体験 / - 人材業界（求人媒体・人材紹介・派遣等）のご経験 / - BtoB領域のサービスをグロースさせた経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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