東京都渋谷区の保育士求人
未経験から“採用のプロ”へ｜新卒採用RPO◆面接・評価業務×フロー改善｜急成長HR企業で市場価値UP
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 未経験から“採用のプロ”へ｜新卒採用RPO◆面接・評価業務×フロー改善｜急成長HR企業で市場価値UP |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ｄｅｅｐ Ｇｒｏｗｔｈ Ｐａｒｔｎｅｒｓ |
| 法人名 | 株式会社Ｄｅｅｐ Ｇｒｏｗｔｈ Ｐａｒｔｎｅｒｓ |
| 仕事内容 | 未経験から“採用のプロ”へ｜新卒採用RPO◆面接・評価業務×フロー改善｜急成長HR企業で市場価値UP * * * 【未経験歓迎★充実した教育・メンター体制で“採用のプロ”へ／新卒採用代行／面接・評価業務、選考フローの設計や改善にも踏み込む】 ■「採用の成果」に本気で向き合う仕事です クライアント企業の新卒採用を、本質から変えていくポジションです。 単なるオペレーション代行ではなく、“なぜ採用できないのか”を構造から捉え、改善し、成果に繋げる役割を担います。 入社後は企業の採用プロジェクトに参画し、候補者との最前線に立ちながら、採用成功までを一気通貫で支援します。 ■具体業務 面接・選考対応、評価 採用イベント/インターンの企画・運営 学生との面談、動機付け（アトラクト） 選考管理、日程調整、コミュニケーション設計 内定承諾に向けたクロージング支援 さらに、 歩留まり改善 選考フロー設計の見直し など、実務だけでなく改善提案まで担います ■入社後の立ち上がりイメージ（充実した教育・メンター体制） 人事・採用領域が未経験の方でも安心して立ち上がれる環境が整っています。入社後はメンターがつき、いつでも相談できる手厚いサポート体制があります。 【入社1～3ヶ月】面接・選考対応の実行担当として立ち上がり 【入社半年～1年】案件主担当（プロジェクトマネージャー）へ 【入社1年以降～】より上流の業務や他部署への挑戦 ■このポジションの価値 （1） 未経験から「採用の中核人材」へ 通常は経験が求められる面接・評価業務に、早期から挑戦可能。 企業の“人の意思決定”に関わる経験が積めます。 （2） 成長環境の密度が違う ・年間1000件規模のイベント ・就活生の約2割にリーチ ・500社以上の支援実績 → 圧倒的な母集団と実践量の中で、短期間でPDCAを回し続けられる環境 （3） キャリアの選択肢が広い ・RPOスペシャリスト ・プロジェクトリーダー（マネジメント） ・採用コンサルタント（戦略設計） ・事業開発／マーケ → “実務で終わらないキャリア”を描けます ■会社の強み ・日本最大級の学生ネットワーク（7万人規模） ・トップ層学生への強いリーチ力 ・採用～育成～組織開発まで一気通貫の支援 ・外資コンサル・金融出身者が多く在籍 → 高い基準・高い視座の中で、自分の市場価値を引き上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： （1） メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営 （2） イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営 （3） コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング （4） 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援 （5） インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋 ■ビジョン：クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。 ■特徴：これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。（1）2021年卒の就活生が80,000名登録 （2）年間500-1,000回のイベントを開催 （3）全国47都道府県で学生が活動 （4）1年間で述べ200,000人以上の学生がイベントに参加予定 ■当社風土について：中途メンバーはHR領域の経験から採用領域未経験者から様々。いわゆる、達成意欲や、仕事に対する思いが強い、ワークアズライフな若いメンバーが多く、常に意見を出し合う主体的な風土です。 続きを読む 所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 設立 2014年8月 上場市場名 非上場 企業URLhttps://reccoo.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会／セミナー参加費用負担 ■書籍購入費用負担 ■英語学習支援 ＜その他補足＞ ■出産／育児／介護者の勤務制度有 ■ベビーシッター費用負担 ■グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など） ■希望PC／ツールの導入 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年半以上 ・人材業界で成長したいという強い意志 ■歓迎条件： ・営業／顧客折衝経験（個人・法人問わず） ・採用／人材領域に関する経験 ■フィットする人物像： ・フィードバックを素直に受け止め、行動に移せる方 ・成果にこだわり、思考と行動を両立できる方 ・物事を自責で捉え、改善を続けられる方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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