千葉県未設定の保育士求人
【千葉】プラント設備の法人営業/年収500～770万円/年間休日124日/出光Gの安定基盤
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給与
予定年収：600万円～770万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ■給与改定：年1回※正社員のみ / ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 【雇用形態】 / 正社員又は契約社員（契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり） / 試用期間：6ヶ月 / ※契約社員の場合は3ヶ月
勤務地
本社 / 千葉県千葉市美浜区 / 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 有 / 正社員の場合は転勤が発生します。 / ＜オンライン面接＞ / 可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【創業100年を越える出光興産グループ】 / 各種手当など福利厚生充実、周囲からのサポートも得られやすい環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 予定年収：600万円～770万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ■給与改定：年1回※正社員のみ / ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 【雇用形態】 / 正社員又は契約社員（契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり） / 試用期間：6ヶ月 / ※契約社員の場合は3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 千葉県千葉市美浜区 / 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 有 / 正社員の場合は転勤が発生します。 / ＜オンライン面接＞ / 可 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県千葉市美浜区 / 駅：JR京葉線／海浜幕張駅 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 有 / 正社員の場合は転勤が発生します。 / ＜オンライン面接＞ / 可 |
| アクセス | 駅：JR京葉線／海浜幕張駅 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 有 / 正社員の場合は転勤が発生します。 / ＜オンライン面接＞ / 可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■プラント設備の法人営業 / プラント受注に向けた営業活動や受注戦略の組み立てを推進・実行を / お任せいたします。 / （※石油精製、石油化学、オフサイト設備、用役設備、バッチプラント、 / 再生可能関連プラントなど） / 【詳細内容】 / 営業戦略づくりを課長とタッグを組んで進め、自ら法人営業を実行するとともに、 / 支店を動かして全国で推進します。 / そのため営業経験がなくともプラントの設計又は施工管理の経験ある方が / 活躍できます。 / プラント経験をもとに、営業課以外の部署（提案営業にあたっては設計陣と、 / 受注後は施工管理陣）との連携し業務を行っていただきます。 / 【ワークライフバランスが整っています！】 / ・残業時間は社内平均20ｈ程度 / パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。 / 万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。 / ・平均有給休暇取得日数は16.6日 / 会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制です。 / ・数日～1週間以内の出張あり。長期出張はほどんどありません。 / 【キャリアについて】 / 営業として施工管理など周辺部隊との連携を心掛けて頂き、 / 上流（顧客との折衝）から下流（工事、完工の保全）をカバーできる / リーダー・責任者を目指していただくことができます。 / なお、同社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、 / バイオマス発電など）などにも力を入れており、新分野への挑戦を通じた成長が可能です。 / 【同社の特徴】 / 出光グループのエンジニアリング企業です。 / 出光グループでは「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。 / 上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。 / 年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、 / 処遇に反映します。 / 教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに / 体系的に用意されています。 / 管理番号：25931 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / フレキシブルタイム：7:00～22:00 / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有 / ＜標準的な勤務時間帯＞ / 9:00～17:30 / ※配属部署により異なる場合あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） / ・年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日 / ・年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。） / ・慶弔休暇、その他会社が指定する休日 / ＜年間休日日数：124日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：全額支給 / ・家族手当：子ども手当あり／正社員対象 / ・住宅手当：正社員対象 / ・各種社会保険完備 / ・退職金制度：正社員対象 / ・入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど / ・PC等の必要備品類は貸与・支給 / ・別居手当 / ・寮社宅補足： / 正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮） / 契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 / ・ビル内喫煙室あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・プラントの設計または施工管理経験が３年以上ある方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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