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千葉県未設定の保育士求人

【千葉】インフラを支える!90年以上の歴史を持つ企業での営業|転勤費用・社宅支援あり

土日祝休み正社員社会保険完備転勤なし
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収600万~ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地 千葉県
雇用形態 正社員

おすすめポイント

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

キャリアアドバイザーからの一言

千葉県エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。

求人情報

給与年収600万~ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地詳細千葉県
勤務地・最寄駅千葉県
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【仕事内容】 / 道路舗装工事からスポーツ施設、商業施設の外構工事に至るまで、多様な工事案件の営業および、舗装に不可欠なアスファルト製品の販売をお任せします。官公庁や大手建設会社を主要顧客とし、インフラ社会を支えるやりがいのある仕事です。単なる受注活動にとどまらず、工事の企画提案から施工完了までのプロジェクトマネジメントにも深く関わり、チームと連携して安全かつ円滑な現場運営をサポートしていただきます。 / 【具体的な仕事内容】 / ・工事営業 / └見込み顧客への定期的なアプローチと信頼関係の構築 / └顧客ニーズを汲み取った施工計画の企画・見積り作成・ご提案 / └契約事務手続きおよび着工までの準備・フォロー / └社内の施工管理担当や協力会社と連携した、竣工までの工程推進管理 / └施工後のアフターフォローによる長期的な顧客関係の維持 / ・製品営業 / └アスファルト合材、改質アスファルト、アスファルト乳剤などの製品販売提案 / └顧客(建設・舗装業者等)の技術的要望に応じた適切な製品の提供 / ・主要顧客 / 国土交通省、高速道路管理会社、自治体官庁、ゼネコン、舗装・建設専門工事会社など / 【仕事の魅力】 / ・社会貢献性:90年以上の歴史で培ったノウハウを背景に、地図に残る重要なインフラ整備に携わることができます。 / ・安定した経営基盤:官民問わず幅広い発注があるため、景気に左右されにくい安定した環境で長く働けます。 / ・充実した育成体制:階層別・職種別の研修が体系化されており、業界未経験の方でも専門スキルを着実に習得できる環境です。 / ・技術共有の文化:工場や現場からの最新技術やノウハウを水平展開する仕組みがあり、個人の創意工夫が推奨されるプロフェッショナルな風土です。 / 【施工実績】 / ・高速道路および国道全域の舗装工事 / ・空港の滑走路・駐機場の舗装 / ・鉄道の軌道敷設・舗装工事 / ・大規模スポーツ施設および競技場のグラウンド整備 / ・商業施設および建築物の外構工事 / ・港湾・物流拠点等の舗装関連事業
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)
福利厚生・永年勤続表彰 / ・財形貯蓄 / ・マイカー通勤OK(勤務地による) / ・福利厚生倶楽部 / ・携帯・PC貸与 / ・結婚祝い金・出産祝い金 / ・時短勤務制度 / ・旅費交通費・引越し費用の支援 / …転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。 / ・帰省旅費の補助(別居手当) / …実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。(年齢に応じて年1回~3回) / ・単身社宅制度 / …独身者は勤務地近隣のアパートまたは寮に入居可能。家賃一定額と入居費用の一部を会社が負担します。 / ・借上げ社宅制度(妻帯者)
応募資格【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢: / 20 歳 / ~ / 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

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よくある質問

Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか?
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。

Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。

Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。

Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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