東京都新宿区の営業求人
【東京：リモート】シニアコンサルティング営業（ITインフラ領域）
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給与
年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額349000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F / JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★東証プライム上場グループ★福利厚生◎／離職率1%／リモート相談OK／退職金有り
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額349000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F / JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
| 法人名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / シニアアカウントエグゼクティブとして、顧客のシステム課題を特定し、サーバー／ストレージ／ネットワーク機器などのハードウェアおよび運用支援を組み合わせたITインフラソリューションを提案します。 / 【職務詳細】 / ・新規開拓および既存顧客のアカウントマネジメント / ・ハードウェアおよび付帯サービスの提案 / ・売り切り／サブスクリプション双方での営業活動 / ・マーケティング活動による認知拡大 / ・アライアンス開拓および販売チャネル拡大 / ・CxO層への提案、エンタープライズ開拓 / 【ミッション】 / ハードウェアレンタル事業を基盤に、「モノからコトへ」の転換を推進し、Device as a Serviceモデルの確立を担います。 / 【魅力・今後の展望】 / クラウド化・サービス化が進む中、同社の「利用」モデルは注目度が高く、新たなビジネス創出に挑戦できる環境です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイム 10：25～15：30） / ※1日あたり所定労働時間7時間30分 / 休憩時間：60分 / 残業：月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、フレキシブル休日（2日）、有給休暇（10日～21日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会、家族手当、退職金制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・SIer もしくは IT ハードウェアベンダーでの営業経験（3年以上） / ・新規顧客、市場開拓の経験（3年以上） / 【尚可】 / ・直販営業経験 / ・企業間アライアンスの推進経験 / ・CxO層へのダイレクト営業経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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