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神奈川県厚木市の保育士求人

【神奈川】提案営業(電子計測機器)

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:536万~728万程度 / 月給制:月額262000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当43,275円~/25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:207,725円~) / 賞与:年3回(6月、12月、3月)※3月は会社業績により支給。 / 昇給:年1回(4月)
勤務地 神奈川県厚木市岡田1-13-14 厚木NDビル2階 / 小田急小田原線「本厚木」駅 徒歩15分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【厚木】国内トップクラスシェアの専門商社◎最先端のモノづくりを支える提案営業

キャリアアドバイザーからの一言

神奈川県厚木市エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

入社後の成長は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与年収:536万~728万程度 / 月給制:月額262000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当43,275円~/25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:207,725円~) / 賞与:年3回(6月、12月、3月)※3月は会社業績により支給。 / 昇給:年1回(4月)
勤務地詳細神奈川県厚木市岡田1-13-14 厚木NDビル2階 / 小田急小田原線「本厚木」駅 徒歩15分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地・最寄駅神奈川県厚木市
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名日本電計株式会社
法人名日本電計株式会社
仕事内容【職務概要】 / 国内外のメーカー、大学、研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業を担当します。 / 【職務詳細】 / ■誰に(顧客) / ・自動車、電機、電子、半導体メーカーなどの製造業 / ・大学、官公庁、民間の研究機関(技術者や研究職の方々) / ■何を(商材) / ・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器 / ・理化学機器、およびこれらを組み合わせたカスタマイズシステム / ■どのように(手法) / ・既存顧客への深耕営業:定期的な訪問や連絡を通じて、新製品の導入計画や現在抱えている計測上の課題をヒアリングします。 / ・技術提案:単なる製品販売ではなく、顧客の求める測定精度や試験条件に合わせ、国内外約5,000社の仕入れ先から最適な機器を組み合わせたソリューションを提案します。 / ・メーカー連携:仕様の確認や納期調整において仕入れ先メーカーと密に連携し、導入後のアフターフォローまで一貫してサポートすることで、長期的な信頼関係を構築します。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時00分~17時30分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均25時間/月
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(2025年度予定:9連休)、年末年始休暇(2025年度予定:9連休)、年間有給休暇(10日~20日)、育児休暇
福利厚生退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険(長期休業時の給与補償制度)、東京都電機健康保険組合ほか保養所施設多数あり、協和会(全社員の共済・親睦団体)、クラブ活動(ゴルフ、テニス) / 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
応募資格【必須】 / ・普通自動車運転免許 / ・法人営業を2年以上経験されている方 / 下記業界にて営業経験がある方歓迎! / ▼メーカー/総合商社、専門商社 / 電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、自動車部品など

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よくある質問

Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか?
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。

Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。

Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。

Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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