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大阪府大阪市の保育士求人

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New上場企業業種未経験歓迎正社員職種未経験歓迎転勤なし
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階(WeWork内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <勤務地補足> ■ハイブリッド勤務可能(週1~のリモートワーク可能/時期は要相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 / 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます / 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます

キャリアアドバイザーからの一言

営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階(WeWork内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
■ハイブリッド勤務可能(週1~のリモートワーク可能/時期は要相談)
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階(WeWork内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
■ハイブリッド勤務可能(週1~のリモートワーク可能/時期は要相談)
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種企業情報を詳しく見る
施設形態-
園名ギークス株式会社
法人名ギークス株式会社
仕事内容【大阪市】カスタマーサクセス<ITフリーランスの伴走支援>ホスピタリティを活かせる◎/リモート可
* * *
□■異業界経験者多数活躍/ITフリーランス特化型人材紹介/東証スタンダード上場/挑戦を支援する福利厚生・取り組み◎■□
■業務内容:
契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートします。ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的・長期的な伴走支援を行います。
■業務の特徴:
◇ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。
◇業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。
◇契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果を上げられます。
■仕事の魅力:
契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指すやりがいがあります。
■地方拠点の重要性:
IT人材事業本部は、北海道・名古屋・大阪・広島・福岡に拠点を広げています。各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。ITフリーランスという働き方を更に認知されるためにも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業様にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。
■当社について:
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(初年度10日、入社から半年後付与)、アニバーサリー休暇(有給とは別途で1日支給)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、生理休暇、入社特別休暇(1日)等
## 会社概要
事業概要
ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。
優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。
当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。
働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、
またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。
このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。
ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。
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所在地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内
設立 2007年8月
従業員数 299名
上場市場名 スタンダード市場
資本金 1,112百万円
売上高
25,162百万円
経常利益 494百万円
平均年齢 32.03歳
企業URLhttps://geechs.com/
ギークス株式会社 について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円※リモートワーク手当により変動
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修(入社後研修)
■中堅研修・マネジメント研修
■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可
■資格取得祝金制度
<その他補足>
■勤続手当:1年ごとに勤続年数に比例して支給
■リモサポ制度:リモートワーク可・手当支給
■従業員持株会
■ファミサポ制度:子どもがいる社員を支援する制度(出産祝い金や、1歳~3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給)
■コミュサポ制度:オフィス内を利用した社員同士の交流会(飲食代の会社負担あり)
■部活制度:会社から活動費が補助あり
■表彰制度:月間MVP、Buddy賞
応募資格<最終学歴>大学院、大学卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・BtoB or BtoCにおける営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品利用など)
■歓迎条件:
・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
・リモートワークでの就業経験(リモート頻度は問わず)
・マルチタスクや社内コミュニケーションが必要な環境での就業経験
・先を見据えた計画立てが得意な方

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よくある質問

Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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