神奈川県未設定の保育士求人
【神奈川】創業40年無借金経営の安定基盤◎建物管理営業｜インセンティブ制度あり
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
入社後の成長は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 建物管理事業を展開する当社にて、ビル・マンションの資産価値を最大化するための管理受託営業をお任せします。グループの安定した基盤と40年以上にわたる豊富なノウハウを背景に、オーナー様の大切な資産を守り、より高い収益性を生み出すためのコンサルティング営業を担っていただきます。 / 【具体的な仕事内容】 / ■新規管理物件への営業 / グループ外の物件オーナー様や法人様に対し、物件の課題をヒアリングし、最適な管理運営プランをご提案します。建物の維持・管理だけでなく、将来を見据えた資産運用の提案を行っていただきます。 / ■管理物件の維持・修繕提案 / 担当物件の定期巡回を行い、設備状況をチェックします。劣化箇所や修繕が必要な設備があれば、長期的かつ計画的な修繕計画を策定し、オーナー様へ工事の必要性とメリットをご提案します。 / ■入居促進の企画提案 / 物件の空室状況や周辺環境を分析し、トレンドやターゲット層に合わせた魅力向上施策を提案します。内装のリノベーション提案や設備のアップグレードなど、入居率向上と収益性改善を目指します。 / 【仕事の魅力】 / ■圧倒的な経営安定性 / 創業以来、無借金経営を継続しており、強固な財務体質と盤石な経営基盤があるため、腰を据えて長期的な視点で営業活動に取り組めます。 / ■豊富な管理ノウハウの活用 / 約4,500棟超の管理実績から蓄積された独自のノウハウを武器に、オーナー様へ説得力のある提案が可能です。 / ■ワークライフバランスの充実 / 平均残業時間は月10?20時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立しながら、安定した環境でキャリアを積み上げることができます。 / 【施工実績】 / ・マンション、オフィスビル、病院、各種施設などの建物管理全般 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞規定 / ・リフレッシュ補助 / ・余暇支援制度 / ・育児介護支援制度 / ・飲食店割引制度 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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