神奈川県未設定の保育士求人
【神奈川】防災業界トップクラスメーカー！安定業績◎年収UPも可！消防設備営業｜残業20h＆賞与年2回
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアム、オフィスビル、複合施設など、多岐にわたる施設の消防用設備等の納入・メンテナンスを担う営業職です。施主、設計事務所、建築会社（ゼネコン）、設備会社（サブコン）、ビル管理会社、代理店など、多様な関係者と連携し、最適な防災ソリューションを提案します。 / 入社後1?3年程度は施工管理業務に従事していただきます。現場で施工の流れや協力会社との連携を深く理解することで、その後の営業活動において、技術的な背景を理解した説得力のある提案が可能となります。 / 【具体的な仕事内容】 / ・情報調査、収集 / └建設プロジェクトの情報収集、顧客の防災ニーズのヒアリング / ・営業計画立案 / └市場動向を踏まえたターゲット選定、販売戦略の立案 / ・営業促進 / └プレゼンテーション実施、見積作成、契約交渉 / ・受注、請求および回収 / └工事受注から請求管理、代金回収までの管理業務 / ・営業、施工、保守関連の庶務 / └見積書・報告書作成、協力会社との連絡調整、関連書類の整備 / 【仕事の魅力】 / ・業界トップクラスのシェアを誇る安定性 / 生産から販売、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるため、顧客ニーズをダイレクトに反映した高付加価値な提案が可能です。4年連続で業績を伸ばし、過去最高水準の営業利益率を維持する成長企業です。 / ・施工管理の経験が活きる / 現場での実務経験を通じて培った「工事の流れ」や「協力会社との調整力」は、営業として顧客やパートナーと深い信頼関係を築く際の強力な武器となります。 / ・充実した福利厚生と高い定着率 / 完全週休2日制に加え、有給休暇の取得促進（最大100日まで繰越可能）や夏季休暇の整備など、ワークライフバランスが整っています。平均勤続年数は16年と非常に長く、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境です。 / ・手厚いサポート体制 / 確定拠出年金制度による老後資産形成支援や、業績貢献を称える表彰制度、ベネフィットステーションの導入など、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 / 【施工実績】 / デパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアム、オフィスビル、複合施設など、社会インフラを支える多種多様な施設の新設および既設案件に幅広く携わっています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・各種手当（住宅、家族、資格、勤務地、寒冷地、駐在、別居、外勤、出向、職位等） / ・保養所（草津、逗子 他） / ・財形貯蓄 / ・代休制度 / ・部活動他 / ・中途入社社員向け研修 / ・階層別研修 / ・役割別研修 / ・機能別研修 / ・ライセンス報奨制度 / ・ベネフィットステーション（宿泊施設、グルメ、ショッピング、語学、育児、スポーツクラブ等で割引） / ・功績表彰制度（製品開発、業務効率向上等） / ・勤続表彰制度（旅行券、表彰休暇） / ・確定拠出年金制度 / ・60歳以降のキャリア及び生活設計サポート研修 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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