神奈川県未設定の保育士求人
【神奈川県】建材トップシェア！専門知識を活かす提案営業｜賞与年2回・各種手当充実
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】自社で開発・製造している高品質な金属屋根材を中心とした建材の提案営業をお任せします。業界トップクラスのシェアと圧倒的な製品開発力を背景に、建築図面へのスペックイン（製品採用）を目指す、専門性の高い提案型の営業スタイルです。単に製品を販売するのではなく、建築のプロフェッショナルとして技術的な付加価値を提供し、社会インフラや街並みを形作るやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・設計事務所へのルート営業：建築図面作成の初期段階からアプローチし、自社製品を設計・図面に組み込んでいただくための技術提案を行います。・役所・企業（発注者）への提案営業：建物のオーナーや行政担当者に対し、当社の屋根が持つ品質・耐久性・断熱性などの性能の高さを説明し、採用のメリットをご理解いただくための折衝を行います。・技術サポートと提案：建築に関する専門的な知識を駆使し、顧客の抱える課題に対する最適な建材ソリューションを提案します。※入社後、建築関連の専門知識を習得する研修期間を設けています。・関係各所との連携：社内の開発部門や製造部門と連携し、より良い製品提案や納期調整、施工に向けたフォローアップを行います。【仕事の魅力】・圧倒的な製品力と信頼性：工業所有権の出願件数は業界トップクラス。金属屋根材部門ではブランド力・品質共に高い評価を得ており、自信を持って提案できる商材です。・提案型の営業スタイル：単なる物売りではなく、建築のプロとして専門知識を活かし、設計段階からプロジェクトに深く関与することができます。・高い社会貢献性と達成感：自身が提案した製品が採用され、実際に建物として完成し、地図に残る仕事です。形として成果が目に見えるため、非常に大きなやりがいを感じられます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（上限20000円/月）※マイカー通勤不可 ・家族手当（配偶者10000円、子5000円） ・住宅手当（5000・10000円／月） ・寮社宅（転勤時に適用） ・退職金制度（勤続2年以上で支給） ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄 ・資格手当（一級建築施工管理技士10000円） |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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