東京都板橋区の保育士求人
【東京/アイケア事業】アジア事業管理・営業推進
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給与
年収 700 ～ 1100 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 板橋区蓮沼町75-1
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！ / ◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…
キャリアアドバイザーからの一言
東京都板橋区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都板橋区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 / ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 / ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 板橋区蓮沼町75-1 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都板橋区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社トプコン |
| 法人名 | 株式会社トプコン |
| 仕事内容 | 「【東京/アイケア事業】アジア事業管理・営業推進」のポジションの求人です / トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。 / なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼スクリーニング検査によって、眼病のみならず全身疾患の早期発見・予防管理も期待されており、社会のエッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長を目指しています。眼疾患検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの企画、開発、販売に注力しています。 / 【業務内容】 / 下記業務を中心にお任せします。アジアを中心とした海外事業の成長をリードする役割です。 / ・アジア地域の事業管理・事業改革プロジェクトの企画・実行 / ・アジア向け製品のGo-to-Market戦略策定（市場ごとの戦略・ブランディング設計） / ・製品ローンチ支援、販売会社向けの営業推進サポート / ・※営業活動や顧客交渉は担当しません。コンテンツ制作も専門部署が実施します / ・Key Account / Strategic Account への価値提案モデルの企画と推進 / ・顧客ニーズの吸い上げ（unmet needs含む）、社内外への提案と折衝 / ・成功事例の整理・横展開、ナレッジマネジメント / ・新規Key Accountの開拓支援 / ※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます / 【配属組織】 / アイケア事業本部 アイケア事業管理部 営業推進課 / 営業推進課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。 / 【企業の魅力】 / トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、… |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇10日～20日（初年度10日、2か月目から） / GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験 / ■以下いずれかの経験をお持ちの方 / ・BtoB営業の経験 / ・BtoB領域での企画、または事業推進の経験 / 【歓迎要件】 / ・Go-to-Market（GTM）戦略の立案／推進経験 / ・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験 / ・Key Account Management（KAM）の経験 / ・医療業界、特にアイケア領域での業務経験 / ・海外赴任または海外出張の経験 / ・海外事業推進に関わるプロジェクト管理／実行の経験 / ・多国間のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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