神奈川県厚木市の保育士求人
【厚木営業責任者】初年度年収～700万
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給与
年収 600 ～ 700 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
神奈川県 / 厚木市岡田2丁目4-44
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【厚木営業責任者】初年度年収～700万
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 600 ～ 700 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 / 厚木市岡田2丁目4-44 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県厚木市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ファイン電子機器 |
| 法人名 | 株式会社ファイン電子機器 |
| 仕事内容 | 「【厚木営業責任者】初年度年収～700万」のポジションの求人です / 新設される営業責任者として、営業組織の立ち上げおよび営業戦略全体の統括を担っていただきます。 / 単なる営業プレイヤーではなく、「営業の仕組み」「営業組織」「技術営業体制」をゼロから構築していくポジションです。ファイン電子機器では、制御装置・電子機器の設計～板金加工～基板実装～ハーネス加工～最終組立までを一貫対応しており、各工場・各技術部門と連携しながら提案を行う“技術営業”の強化を進めています。 / 【具体的な業務内容】 / ・営業本部／営業組織の立ち上げ / ・営業戦略および営業KPI設計 / ・各工場の営業機能集約および再設計 / ・技術営業（セールスエンジニアリング）体制構築 / ・既存顧客の深耕営業 / ・新規顧客開拓および市場開拓 / ・顧客課題に対する技術提案・折衝 / ・厚木事業所／各工場との連携 / ・営業メンバーの採用・育成・マネジメント / ・営業フローおよび案件管理体制の整備 / 同社は特定業界に依存せず、産業機械・工作機械・自動販売機・立体駐車場・風力発電・医療機器など、幅広い分野の制御技術を支えています。 / そのため、単なる価格営業ではなく、お客様の機械や設備をどう動かすか”まで理解しながら提案できる営業組織を目指しています。将来的には、営業部門の責任者として、会社全体の事業拡大・新市場開拓を牽引していただくことを期待しています。 / 【特徴】 / 電子機器の中核を担う基板・ハーネス・電気設計領域において、設計から製造・検査まで一貫して手掛ける製造企業です。試作から量産まで対応できる体制を強みとし、多様な顧客ニーズに応じた高品質な製品を提供しています。 / 営業本部：（新設） / これまで各工場ごとに分散していた営業機能を本社に集約し、全社横断での営業体制を構築するために新設される部門です。技術部門と連携した提案型営業への転換を進めています。 |
| 勤務時間 | 08:10～17:10 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・製造業／産業機械／での法人営業経験 / ・営業組織またはチームマネジメント経験 / ・新規開拓営業または既存深耕営業経験 / ・営業戦略立案／KPI管理経験 / 【歓迎要件】 / ・制御機器／電子機器／装置関連の知見 / ・技術営業（セールスエンジニア）経験 / ・営業組織立ち上げ経験 / ・複数部署を横断したプロジェクト推進経験 / ・営業フロー／営業管理体制構築経験 / ・工場や技術部門との折衝経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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