東京都渋谷区の保育士求人
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給与
年収:450万～1200万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当95,805円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：279,195円～） / 賞与:無 / 昇給:有
勤務地
東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 / 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
M＆A部門と連携し中小企業の経営課題を解決。最速で支給されるインセンティブも！
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～1200万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当95,805円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：279,195円～） / 賞与:無 / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 / 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 法人名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社の経営幹部人材紹介事業「NEWOLD Agent」にて、中小企業の経営者や幹部クラス（CFO、営業部長等）の採用支援および求職者のキャリア支援を担当します。 / 【職務詳細】 / ▼対企業（求人側） / ・採用および組織に関する課題のヒアリング / ・採用ニーズの深掘り、転職市場に合わせた採用要件の設定 / ・求人票の作成、ターゲット人材のリサーチ / ・求職者の紹介、面接同席 / ▼対求職者（求職者側） / ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 / ・面接指導、アドバイス、選考フォロー / ・企業との面接同席 / 【ポジションの魅力・ミッション】 / ・中小企業の経営キーマンに特化した実績があり、M／Aアドバイザーとの連携による質の高い情報提供が可能です。 / ・成果は業界最速水準（成功報酬入金月の翌月）給与に反映されます。 / ・将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成に携わることも可能です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックス制有 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、入社時特別休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ペットの忌引休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給（上限30,000円／月）、産休／育休制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・人材紹介事業の実務経験 / 【尚可】 / ・ビジネスを理解する力、傾聴力、人を巻き込む力のある方 / ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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