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東京都新宿区の保育士求人

【東京】日本語学校 学生募集営業(英語圏担当)

土日祝休み正社員社会保険完備転勤なし
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収 400 ~ 500 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 東京都新宿区高田馬場4丁目9‐9 早稲田予備校ホール7F 日本語学校東京校
雇用形態 正社員

おすすめポイント

★教育のデジタル化を精力的に推進し海外進出も積極的。グループとして「人を育てる」「人を社会に送り出す」事業が連結 / 【東京】日本語学校 学生募集営業(英語圏担当)/充実した教育制度、働きやすい環境も魅力、英語を活かしたい方におすすめです!

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収 400 ~ 500 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 東京都新宿区高田馬場4丁目9‐9 早稲田予備校ホール7F 日本語学校東京校
勤務地・最寄駅東京都東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種海外営業
施設形態-
園名ヒューマンアカデミー株式会社
法人名ヒューマンアカデミー株式会社
仕事内容「【東京】日本語学校 学生募集営業(英語圏担当)」のポジションの求人です / ■日本語学校の外国人留学生募集営業業務担当者 / 【具体的には】 / ・学生募集のための営業活動および選抜面談対応 / ・新規地域および新規代理店の開拓営業 / ・在留資格認定証明書申請書類の作成およびサポート / ・その他、学校での受付業務 / ・一般事務、電話応対など / ※職場での対応はすべて日本語で実施。(会話、報告、稟議起案、会議 等) / 【組織】日本語教育事業部ー営業部ーエリア別営業課 / 【募集背景】日本語教育事業の拡大及び新校舎設立に向けた体制強化による増員 / 【ポジション・会社の魅力・やりがい】 / あなたの言葉が、世界と日本をつなぐ最初の架け橋になる。 / この仕事は、単に学生を集める「営業」ではありません。日本への留学という、一人の若者の人生における大きな夢と決断を、一番最初の段階からプロデュースする重要な役割です。あなたのサポートがなければ、彼ら・彼女らの日本での挑戦は始まりません。 / 人生の岐路に立ち会い、夢をカタチにする喜び。 / あなたがオンラインで面談し、在留資格の申請をサポートした学生が、数ヶ月後に期待に満ちた表情で来日し、校舎にやってくる。この瞬間は何物にも代えがたい感動があります。「あなたのおかげで日本に来られました」という感謝の言葉が、日々の努力の最高の報酬になります。 / 語学力を武器に、グローバルなビジネスのプロへ。 / あなたの語学力は、海外の提携エージェントとの交渉や、新規マーケットの開拓において最大の武器となります。国際的なコミュニケーション能力はもちろん、複雑な在留資格の専門知識も身につくため、市場価値の高い「グローバルな教育ビジネスのプロフェッショナル」へと成長できます。
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)[休暇]土日祝日 / [休暇]有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、夏期休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇)産休・育児休暇取得実績あり / ※業務対応等で、まれに土曜出勤する可能性有、その際は平日に休日を取得。
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / 下記いずれも該当している方 / ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル / ■基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint) / ■営業経験(達成に向けた数値・行動管理、営業マインド重視) / 【歓迎要件】 / ▼日本語学校や留学生向け塾など教育業界での経験がある方

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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