神奈川県未設定の保育士求人
【神奈川｜転勤なし】大規模修繕工事で地域貢献！反響営業◎賞与年2回＆資格手当あり
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 分譲マンション、商業ビル、賃貸マンションを対象とした、大規模修繕工事の受注営業をお任せします。 / 大手管理会社グループの安定した基盤のもと、元請けとしての立場で提案から受注までを一貫して担当していただきます。建物の劣化状況を診断し、お客様の資産価値を維持・向上させるための改修計画を提案する、住環境創造のパートナーとなるポジションです。 / 【具体的な仕事内容】 / ・現地調査 / └建物外壁、屋上、共用部等の劣化診断、図面や資料を用いた現況調査 / ・ヒアリング / └管理組合様やオーナー様に対する、建物に関する悩みや将来的な修繕計画の聞き取り / ・資料作成 / └調査結果に基づく報告書や、修繕計画案、長期修繕計画の見直し資料の作成 / ・見積もり / └工事範囲や使用材料に応じた適正な工事見積もりの算出と作成 / ・プレゼン提案 / └管理組合総会や理事会でのプレゼンテーション、専門的な知見に基づいた工事内容の解説 / 【仕事の魅力】 / ・元請けとしての責任ある立場で、プロジェクトの企画段階から参画できるため、高い裁量と達成感を得られます。 / ・半世紀以上にわたる専門的なノウハウを持つ組織の一員として、高度な改修技術を武器にした提案活動が可能です。 / ・大規模修繕だけでなく、耐震補強や設備リニューアルなど、建物全体を多角的に長寿命化させる深い専門知識を習得できます。 / ・「安全・安心で居心地の良い住環境」を提供することで、お客様から直接感謝の声をいただける社会貢献性の高い業務です。 / 【施工実績】 / ・大規模修繕工事（マンション・ビルの外壁補修、防水工事、塗装工事など） / ・耐震補強工事（柱補強、鉄骨ブレース等を用いた建物の耐震性向上） / ・建築設備工事（給水設備、電気設備のリニューアル、省エネ化・長寿命化工事） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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