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【東京・世田谷】業務用コーヒー商品の提案営業/支店長候補
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給与
年収 450 ～ 650 万円 / 賞与：年2回 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 世田谷区瀬田1-22-22
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■超一流ホテル・レストラン向けのコーヒーも数多く製造する珈琲のプロフェッショナル集団 ■プライベートブランド（PB）多数展開 / ■創業以来、黒字経営を継続中 ■東京勤務、当面転勤無
キャリアアドバイザーからの一言
東京都世田谷区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? ルートセールス・渉外・外商の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 450 ～ 650 万円 / 賞与：年2回 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 世田谷区瀬田1-22-22 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都世田谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 三本珈琲株式会社 |
| 法人名 | 三本珈琲株式会社 |
| 仕事内容 | 「【東京・世田谷】業務用コーヒー商品の提案営業/支店長候補」のポジションの求人です / 珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等をお任せします。 / 週1で接点を取るため、新出店や新メニュー開発等のニーズをキャッチしやすいです。 / 食品商社としての機能もあり、ニーズに合わせて様々な商品を提案していただきます。 / 入社後は、入社時研修・先輩社員との営業同行からスタートします。 / 【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル / アジアのトップレストラン1.2位のお店や5つ星ホテルとも取引有り / 【商品】自社商品の珈琲（産地、風味、品質に拘り◎）、パスタ、チーズ等 / 【キャリア】 / 入社後、しっかりと経験を積んだのち、支店長を目指して頂きます。 / 営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 / ※中途入社から実際に支店長、部長へとステップアップしている社員がいます / ※食品業界には珍しい、安定性だけではなく、スピード感、大胆さも重視しています。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:50 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 / 有給休暇： 入社半年経過後10日～最高20日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■営業経験3年以上（法人、個人問わず） / 【歓迎要件】 / ■食品業界での営業経験 / 【求める人物像】 / ■将来的にはマネジメント、育成に挑戦したい方 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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