東京都千代田区の保育士求人
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（マネージャー候補）
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給与
年収:650万～950万程度 / 月給制：月額460000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回 / 昇給:年1回（7月）
勤務地
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F / 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 / 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【グロース上場企業】リモートワーク・フレックスあり／OpenWork高評価！
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:650万～950万程度 / 月給制：月額460000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回 / 昇給:年1回（7月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F / 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 / 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
| 法人名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 正社員採用／転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） / 本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事業会社クライアントの拡大等もお任せいたします。 / 【職務詳細】 / ・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援 / ・メンバーマネジメント（3～5名程度／KPI、業績管理） / ・組織風土醸成 / ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。 / ※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイム無し） / 休憩時間：60分 / 残業：月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）、年次有給休暇※入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 |
| 福利厚生 | 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円／月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金、フリードリンク、AXIS Bar、ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス 等 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・人材紹介においてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上） / 【尚可】 / ・プレイングマネージャーのご経験 / ・ハイクラス領域での人材紹介経験 / ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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