大阪府大阪市の保育士求人
大阪／doda法人営業／リモート可／年休124日／土日祝休
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給与
500万～
勤務地
【U・Iターン歓迎／在宅勤務可】
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F
◆JR「大阪駅」中央南口より徒歩2分
◆地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩2分
※現在、週1回程度リモートワークを実施しています
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
* 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★安定基盤！人材業界大手パーソルグループの中核企業
★人材業界デビューOK！営業・接客経験が活かせる！
★働く安心！年休124日／リモート可／フレックス
求人詳細
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
社員の働き方は？
異業界での経験が生きる環境で、新たなキャリアに挑戦。
今回の募集ポジションは、企業が抱える「採用がうまくいかない」という課題に向き合い、最適な採用方法を提案する役割を担います。
大手企業の中には、まず様々な職種を経験させてから採用業務を任せるという方針の企業もあります。「人事一筋」では得られない、組織への多面的な理解が、採用業務に当たっての「強み」になるというのが、その理由。じっさい同社でも、人材業界、人事といったポジションを経験したことのない異業界の営業、あるいは販売といった前職の方が、入社後に目覚ましい成果を挙げています。他業種での経験をベースに、新たな分野でキャリアを築きたいという意欲のある方にとってチャレンジしがいのある環境です。
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異業種からの転職者がほとんど。あなたのキャリアの糧になる経験が、ここではできます。
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求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【U・Iターン歓迎／在宅勤務可】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F ◆JR「大阪駅」中央南口より徒歩2分 ◆地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩2分 ※現在、週1回程度リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり） * 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線) |
| 勤務地・最寄駅 | 【U・Iターン歓迎／在宅勤務可】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F ◆JR「大阪駅」中央南口より徒歩2分 ◆地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩2分 ※現在、週1回程度リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり） * 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線) |
| アクセス | 大阪梅田駅(阪神線) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 大阪／doda法人営業／リモート可／年休124日／土日祝休 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ) |
| 法人名 | パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ) |
| 仕事内容 | 【異業界から転職の女性活躍中！20代管理職多数】企業の採用を支える提案営業／課題発見～企画～改善まで 具体的な仕事内容 ＜リクルーティングコンサルタント（RC）とは？＞ 企業の「人が採れない」という悩みに寄りそい、どうすれば採用が成功するのかをともに考える提案営業です。商品を売るだけでなく、課題を捉え、最適な手法を企画し、採用成功まで伴走する“採用パートナー”のような役割です。 …… 具体的には …… ■採用背景・課題のヒアリング ■求人広告・スカウト・イベントなどの企画提案 ■求める人材像の整理 ■施策立案・スケジュール設計 ■掲載後の効果検証・改善提案 採用は“人”がテーマのため企業ごとに悩みが異なります。 だからこそ、「どうすれば応募が増えるか」を考える中で、課題発見力や企画・提案力など幅広いスキルが身につきます。 ＜POINT＞ ◎ 基礎研修＋OJTで未経験も安心 ◎ 大手～中小まで幅広く担当できる ◎ 商談は対面・オンライン併用で効率的 ◎ 特定業界に特化し“得意分野”を持つことも可能 ＜扱うサービス例＞ ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング ・採用イベント ・動画・広告制作 ・採用サイト ・採用ブランディング ほか 提案手法が多いため、広告営業に留まらず採用戦略全体に関わることができます。 中途・新卒どちらにも携わり、部門連携で最適解を探る中で「考える営業」へ成長できます。 ◆効率良く成果を生み出せる！◆ 営業支援ツールやターゲティング機能、チャットでの情報共有など効率的に働ける仕組みが充実。大阪オフィスは20～30代が中心で、成功事例の共有が活発。 困ったときは先輩や仲間がすぐ手を差し伸べてくれる、人の良さが根づいたチームです。 チーム組織構成 IT・Web・メディア・金融など異業種からの転職者多数！約半数が中途入社で、さまざまな業界出身の先輩が第一線で活躍しています。 ★20代マネジャー、子育て中の時短勤務マネジャー、女性管理職などが活躍中！ 社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価。業界大手の安定した基盤のもとで市場価値を高められます。 ★パーソルキャリアは、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定において、最高位の3つ星（3段階目）を取得しています。 組織名称 採用ソリューション事業部 男女比 男性60％：女性40％（全社） 年齢構成 平均年齢33歳／メンバー28.8歳・管理職37歳（全社） |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■標準勤務時間帯 10：00～19：00（休憩時間60分） ※コアタイム／10：00～15：00、フレキシブルタイム／なし ※20時にはPCが強制シャットダウンします。当社では「生産性」を重視しており、効率的に働けます！ ■標準労働時間 1日8時間 【「設計」で成果を出す環境】 時間ではなく、仕組みで成果を生み出すスタイルを採っています。 20時のPC自動シャットダウンやツール連携による進捗管理など、生産性を高めるオペレーションを整備。 平均残業時間は月20時間前後と少なく、生産性を高めながら挑戦し続ける、そんなはたらき方が可能です。 【1日の仕事の流れ（一例）】 ＜メンバー＞ 10：00 出社 10：00～12：00 メール処理、架電等 13：00～17：00 2～3件アポ 17：00～20：00 訪問準備や残務処理 20：00 帰宅 ＜リーダー＞ 10：00 出社 10：00～12：00 メール処理、1on1、MTG対応等 13：00～17：00 メンバーの営業同行（2～3件） 17：00～20：00 残務処理等 20：00 帰宅 平均残業時間 月20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度から付与／入社月に応じて変動） ■産前・産後休暇 （取得実績多数） ■育児休暇 （男女ともに取得実績多数） ★5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携） →宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■TOEIC（R）優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 など |
| 応募資格 | 【業種未経験歓迎】営業や接客など、人と関わる経験を活かしたい方／第二新卒歓迎 【必須条件】 ■大卒以上 ■数字・予算を持ち、顧客折衝に携わった経験をお持ちの方 …営業（法人・個人）、販売・サービス業など ※業界経験は不問です 【このような方を歓迎します】 ・当事者意識を持って業務に向き合える ・スピード感を持って行動できる ・高い達成意欲を持ち、成果にこだわれる ・成果に応じて評価される環境でキャリアを高めたい ・オンラインセールスに関心がある ・正解を待つのではなく、自ら思考し、挑戦できる ・顧客の本質的な課題を見極め、解決まで伴走したい |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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