東京都千代田区の保育士求人
東京／法人営業／在宅可／年休124日／土日祝休み／フレックス
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給与
500万～
勤務地
【U・Iターン歓迎／リモート勤務可】
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
◆各線「大手町」駅より直結
※現在、週1回程度リモートワークを実施しています
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
* 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング[最寄り駅]大手町駅(東京都)
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【経験者優遇】戦略立案～運用改善まで幅広く挑戦
【環境◎】年休124日／リモート可／フレックス
【評価制度】成果を正当に評価／20代で昇格実績多数
求人詳細
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
商品・サービスの強みは？
企業の未来を動かす、”手札”の多さが大きな武器。
労働人口が減少し、従来の手法だけでは採用が成立しづらい今、人材業界には企業の成長戦略に踏み込む高度な役割が求められています。
パーソルキャリアの強みは、採用の立ち上げから定着までを一貫支援できること。
「doda」をはじめ採用広報、イベント、ブランディング、制度設計など多彩な自社サービスを保有し、最適な打ち手を生み出せます。
そこで得られるのは、営業を超えた採用戦略や組織改善を担う総合コンサル力。
多様な“手札”を用いてクライアントの採用戦略に深く入り込み、大きな影響を与える経験はあなたの市場価値を大きく高めます。
次のステージを目指す営業経験者にとって、最適な成長環境となるでしょう。
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異業種からの転職者がほとんどで、中途入社の管理職も多く在籍しています！
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求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【U・Iターン歓迎／リモート勤務可】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◆各線「大手町」駅より直結 ※現在、週1回程度リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり） * 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング[最寄り駅]大手町駅(東京都) |
| 勤務地・最寄駅 | 【U・Iターン歓迎／リモート勤務可】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ◆各線「大手町」駅より直結 ※現在、週1回程度リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり） * 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング[最寄り駅]大手町駅(東京都) |
| アクセス | 大手町駅(東京都) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 東京／法人営業／在宅可／年休124日／土日祝休み／フレックス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ) |
| 法人名 | パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ) |
| 仕事内容 | 【明確な評価制度あり】企業の採用パートナーとして、課題抽出から企画・施策立案・フォローまで伴走します 具体的な仕事内容 企業の採用課題に向き合い、「どうすれば採用がうまくいくのか」を一緒に考える仕事です。 戦略づくりから運用・改善まで一貫して担当するため、営業力・課題解決力を実践の中で身につけられます。 【具体的には】 ……………………… ■採用背景や課題のヒアリング ■最適な採用手法の企画・提案 ■求める人材像・ターゲットの設計 ■採用成功に向けた施策立案 ■掲載後の効果検証・改善提案 など ＜POINT！＞ ◎基礎から学べる研修とOJTで安心 ◎大手企業から中小企業までさまざまな業界・規模の企業を担当 ◎商談は対面・オンラインを使い分け効率良く進行 ◎配属先によっては特定業界を専門に担当し「得意分野」も作れる ーー◆社員のキャリア・未来を応援する制度 キャリアチャレンジ制度という公募型の異動制度があり、選考に合格するとグループ会社間での転籍が可能です。 さらにジョブトライアル制度で別組織の仕事を体験できたり、キャリアスカウト制度であなたの経歴に応じたスカウトも受けられます！ 他にもキャリアサポート・研修制度多数！RCを起点に多彩なキャリアを歩めます。 ーー◆チームで高め合い、スマートに働く ターゲティングツールやオンライン商談を駆使し、効率的に業務を進行できます。 Teamsを通じたナレッジ共有も盛んで、複雑な人事課題にはチームで挑む風土があります。 ★パーソルのRCが選ばれ続ける理由が気になる方は… 本求人の【価格ではなく、提案の質で選ばれる】の項目をぜひチェックしてください！ チーム組織構成 ★20代マネジャー、子育て中の時短勤務マネジャー、女性管理職などが活躍中！ 社歴に関係なく成果を正当に評価します。業界大手の安定した基盤のもとで市場価値を高められます。 【直近で中途入社した先輩の年齢・前職例】 ・26歳（男性／WEB系広告営業） ・26歳（男性／オフィス家具営業） ・27歳（女性／元金融営業） ・30歳（女性／中古車販売営業） 異業種（IT・Web・メディア・金融etc）からの転職者多数！ さまざまな業界出身の先輩が第一線で活躍しています。 【平均年齢】 33歳（メンバー28.8歳・管理職37歳） 【新卒：中途比率】 4：6 組織名称 採用ソリューション事業部 男女比 男性60％：女性40％ |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■標準勤務時間帯 10：00～19：00（休憩時間60分） ※コアタイム／10：00～15：00、フレキシブルタイム／なし ※20時にはPCが強制シャットダウンします。当社では「生産性」を重視しており、効率的に働けます！ ■標準労働時間 1日8時間 【「設計」で成果を出す環境】 時間ではなく、仕組みで成果を生み出すスタイルを採っています。 20時のPC自動シャットダウンやツール連携による進捗管理など、生産性を高めるオペレーションを整備。 平均残業時間は月20時間前後と少なく、生産性を高めながら挑戦し続ける、そんなはたらき方が可能です。 【1日の仕事の流れ（一例）】 ＜メンバー＞ 10：00 出社 10：00～12：00 メール処理、架電等 13：00～17：00 2～3件アポ 17：00～20：00 訪問準備や残務処理 20：00 帰宅 ＜リーダー＞ 10：00 出社 10：00～12：00 メール処理、1on1、MTG対応等 13：00～17：00 メンバーの営業同行（2～3件） 17：00～20：00 残務処理等 20：00 帰宅 平均残業時間 月20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度から付与／入社月に応じて変動） ■産前・産後休暇 （取得実績多数） ■育児休暇 （取得実績多数） ★5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携） …宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■TOEIC（R）優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 など |
| 応募資格 | 【業界不問】何らかの営業経験をお持ちの方（業界・営業スタイル不問） 【必須条件】 ■大卒以上 ■数字・予算を持ち、顧客折衝に携わった経験をお持ちの方 …営業経験（目安3年以上） ※業種未経験歓迎 ※法人・個人は問いません 【このような方を歓迎します】 ・当事者意識を持って業務に向き合える ・スピード感を持って行動できる ・高い達成意欲を持ち、成果にこだわれる ・成果に応じて評価される環境でキャリアを高めたい ・オンラインセールスに関心がある ・正解を待つのではなく、自ら思考し、挑戦できる ・顧客の本質的な課題を見極め、解決まで伴走したい |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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