東京都千代田区の保育士求人
CA・RA経験者歓迎／立ち上げメンバー／インセン上限なし
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最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
★転勤なし
★直行直帰OK
★リモートワークOK（研修期間は出社）
★最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！
【本社オフィス】
東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks B1
＜アクセス＞
地下鉄「九段下駅」7番出口より徒歩1分
地下鉄「神保町駅」A2出口より徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
* 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks B1[最寄り駅]九段下駅 より徒歩1分
雇用形態
正社員
おすすめポイント
決まったやり方に縛られず、主体的に動ける環境
CA・RA経験を活かし立ち上げフェーズのコア人材へ
裁量大／少数組織だからこそ、事業成長を牽引できる
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
社員の働き方は？
CA・RAとして、より深く介在できる環境
人材業界での経験を積む中で、
「分業制で担当領域が限られている」
「もっと企業・求職者双方に深く関わりたい」
と感じたことがある方もいるのではないでしょうか。
FeeGでは、少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
CA・RAとして幅広く採用支援に携わることができます。
決まったやり方をこなすだけではなく、
自ら考え、改善提案や仕組みづくりにも関われるため、
人材業界での市場価値を高めていける環境です。
「もっと介在価値を高めたい」
「主体的に動ける環境で成長したい」
そんな方にぜひ知っていただきたい会社です。
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若手メンバーが中心のため、意見交換しやすい環境！切磋琢磨しながら成長していけます♪
!Image 5: やりがい
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤なし ★直行直帰OK ★リモートワークOK（研修期間は出社） ★最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！ 【本社オフィス】 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks B1 ＜アクセス＞ 地下鉄「九段下駅」7番出口より徒歩1分 地下鉄「神保町駅」A2出口より徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 * 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks B1[最寄り駅]九段下駅 より徒歩1分 |
| 勤務地・最寄駅 | ★転勤なし ★直行直帰OK ★リモートワークOK（研修期間は出社） ★最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！ 【本社オフィス】 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks B1 ＜アクセス＞ 地下鉄「九段下駅」7番出口より徒歩1分 地下鉄「神保町駅」A2出口より徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 * 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks B1[最寄り駅]九段下駅 より徒歩1分 |
| アクセス | 九段下駅 より徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | CA・RA経験者歓迎／立ち上げメンバー／インセン上限なし |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ＦｅｅＧ |
| 法人名 | 株式会社ＦｅｅＧ |
| 仕事内容 | 【人材紹介事業を推進】CA・RA経験を活かし、裁量大きく活躍／得意領域で市場価値向上 具体的な仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ CA・RAとして、求職者対応～企業対応まで一気通貫でお任せします。 少数精鋭組織のため、決まったやり方だけではなく、 自ら考えながら事業づくりにも関わっていただける環境です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 ■求人紹介・選考対策・面接フォロー ■クライアント企業への採用支援・人材提案 ■新規クライアント開拓 ■求人票作成・スカウト運用 ■採用成功に向けた改善提案・施策立案 なお、事務対応や一部業務については サポートメンバーとも連携しながら進めていくため、 CA・RA業務に集中しやすい環境です。 企業・求職者双方に深く入り込みながら、 単なるマッチングではなく、本質的な採用支援を目指しています。 ＜FeeGで働く魅力！＞ 【裁量大／立ち上げフェーズ】 立ち上げ期の事業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 営業手法や支援の進め方なども、 主体的に提案・改善しながら進めることができます。 【少数精鋭だからこそ、事業づくりにも携われる】 仕組みや組織づくりにも関われるフェーズのため、 単なるプレイヤーに留まらず、 将来的にはリーダー・マネージャーとしての活躍も期待しています。 【得意領域を伸ばし、市場価値を高められる環境】 CA寄り・RA寄りなど、ご自身の強みを活かしながら成長できる環境です。 幅広い業務経験を通じて、人材業界での市場価値を高めていくことができます。 チーム組織構成 さらなる人員拡大を目指す成長環境です♪ メンバーは20代・30代の若手が中心で、当社代表も30代。 個人の裁量を尊重しつつ、 気軽に提案・相談もしやすい雰囲気です。 組織名称 HR事業部 男女比 男性6名：女性4名 年齢構成 20代前半～30代前半中心！ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※入社6カ月以降は、 リモートワーク・フレックスタイム制の利用も相談に応じて可能です。 平均残業時間 月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 130 日 以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （計画年休あり／取得率80％以上） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休取得もOK！ |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■スマートフォン・PC支給 ■ウォーターサーバー完備 ■各種研修制度 ■オフィスカジュアルOK ■健康診断（年1回） ■ピアス・ネイル自由 |
| 応募資格 | 【CA・RA経験半年以上】裁量ある環境で市場価値を高めたい方 【応募条件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの経験をお持ちの方 ・人材業界で勤務経験のある方 （目安：半年以上） ※学歴不問 ※経験年数よりも主体性や行動力を重視しています 【歓迎要件】 ・CA／RAとして数字を追った経験がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・少数精鋭組織で裁量を持って働きたい方 ・立ち上げフェーズや事業づくりに興味がある方 ☆大手人材会社の分業制から、より深く企業・求職者に介在したい方も歓迎！ ☆少数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、営業手法や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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