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東京都品川区の保育士求人

【東京:リモート】エンタープライズ営業責任者

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:800万~1200万程度 / 月給制:月額570000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F / JR山手線「五反田」駅徒歩10分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【市場価値の高いセキュリティ人材】としての第一線/導入実績2000社以上

キャリアアドバイザーからの一言

東京都品川区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

働くうえで安心できる点は? 営業マネジャー・営業管理職の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収:800万~1200万程度 / 月給制:月額570000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地詳細東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F / JR山手線「五反田」駅徒歩10分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都品川区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
園名LRM株式会社
法人名LRM株式会社
仕事内容今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』はこれまでインバウンドのマーケティングに注力してきましたが、さらなる事業拡大のため、インバウンドではアプローチしきれていない大手企業(エンプラ向け企業)にアプローチする必要が出てきています。 / そこで今回、ARR10億から100億への成長を実現する / エンプラ専門部門の責任者を募集いたします! / ▼ミッション / エンタープライズ市場への本格展開を推進し、事業を年間経常収益10億円規模から100億円規模へと成長軌道に乗せること。 / ▼具体的な職務内容 / ・主力SaaS「セキュリオ」の販路拡大 / ・戦略に基づいた新規顧客の開拓、交渉、契約締結 / ・アウトバウンド施策の立案・設計 / ・エンタープライズ向け企業への営業の立案・設計 / ▼このポジションの魅力 / ・「戦術」ではなく「戦略」を描く:本ポジションでは、事業全体を俯瞰した上での「戦略」立案からお任せします。あなたの構想が、そのまま会社の方針となります。 / ・経営幹部への道:今後のLRMの成長を占う上で極めて重要な役割を担います。このミッションの成功は、CxO(最高収益責任者CROなど)への最短距離のキャリアパスとなります。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時30分~18時30分 / 休憩時間:60分 / 残業:月平均20時間以下
休日・休暇【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(10日~20日)、ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与)、体調不良休暇、1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与)、各種慶弔休暇
福利厚生通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当(1万円/月)、近隣手当(東京:3万円/月※規定による)、育休応援手当、団体医療保険(会社負担で加入)、インフルエンザ予防接種の費用負担、100円社食、お菓子・飲み物常備、自己啓発支援制度、私服OK、ベビーシッター利用支援、家事代行利用支援、副業OK / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・IT業界(SaaS、SIer等)におけるアライアンスや代理店営業の戦略立案・実行経験 / ・成功事例をモデル化し、他へ展開することで事業をスケールさせた実績 / 【尚可】 / ・大手SIerとの協業経験 / ・0からパートナープログラムを立ち上げた経験 / ★国内超大手企業など日本有数の企業とのコネクションができます

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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