東京都渋谷区の営業求人
OEM営業（メンズアパレル）
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給与
年収:500万～700万程度 / 月給制：月額384600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当56,700円～／24時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：327,900円～） / 賞与:年3回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-6-10 / 東京メトロ千代田線「表参道」駅徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
アパレル×商社でキャリアUP！福利厚生充実の安心環境で、チームで挑む営業職
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～700万程度 / 月給制：月額384600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当56,700円～／24時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：327,900円～） / 賞与:年3回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区神宮前3-6-10 / 東京メトロ千代田線「表参道」駅徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | Ｇ-ＴＲＡＮＳ株式会社 |
| 法人名 | Ｇ-ＴＲＡＮＳ株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 国内アパレルメーカーやセレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品までの全工程をプロデュースするOEM営業（セールス）をお任せします。 / ■誰に：国内大手セレクトショップ（BEAMS、SHIPS、FREAK’S STORE等）や米国西海岸ブランド（HUF、STUSSY等） / ■何を：メンズアパレル製品（OEM／ODM） / ■どうやって：既存顧客への深耕営業がメイン。顧客の要望に合わせた素材・サンプルの提案から、コスト・納期管理まで一貫して携わります。 / 【具体的には】 / ・既存顧客への企画提案（素材、型、サンプル提案含む） / ・見積作成およびコスト管理 / ・生産管理部門と協業したサンプル・量産製品の工程管理 / ・売上および粗利の管理 / ・海外出張（中国、ベトナム等の工場への訪問／年4回程度、担当顧客による） / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 / 休憩時間：60分 / 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 福利厚生 | 通勤手当（月額上限30,000円）、健康増進手当（非喫煙者月3,000円）、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・商社またはOEMメーカーにおけるOEM営業の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） / 【尚可】 / ・メンズアパレルの営業経験をお持ちの方 / ------------------------------- / 【仕事の魅力】 / アパレル業界の最上流から携わることができるため、自身の提案が形になり、有名ショップに並ぶ実感を味わえます。また、グループ企業との連携も強く、安定した経営基盤のもとで専門性を磨ける環境です。 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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