東京都、大阪府大阪市 / 渋谷区の保育士求人
人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休125日
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給与
500万～
勤務地
★転勤なし／リモートワーク可能
東京・大阪のいずれか、希望と居住地を考慮して配属先を決定いたします。
【勤務地】
■東京本社
東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F
■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階
※敷地内全面禁煙
* 東京本社/東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3[最寄り駅]渋谷駅
* 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階[最寄り駅]西梅田駅
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【未経験歓迎】研修・カリキュラム完備で着実な成長
【労働環境◎】リモート×出社のハイブリッド勤務OK
【プライベート充実】年休125日＆残業19h程度
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
会社・事業の優位性は？
誰かを支える喜びを、ダイレクトに感じて成長できる場所
同社最大の魅力は「人を支えること」にどこまでも本気である点です。医療機関と医師、双方の想いに寄り添う仕事だからこそ、単なる機械的なマッチングにとどまらず、一人ひとりと真摯に向き合うカルチャーが社内全体に根付いていました。
また、未経験スタートの社員が多く活躍している点も魅力。研修やフォロー体制が整っており、「医療知識がないから不安…」という方でも安心して挑戦できる環境だと感じました。チームで助け合う文化も強く、周囲に相談しやすい雰囲気も印象的です。
社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方、人との関わりを大切にしたい方には、やりがいを感じながら成長できる環境だと、取材を通して感じました。
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求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤なし／リモートワーク可能 東京・大阪のいずれか、希望と居住地を考慮して配属先を決定いたします。 【勤務地】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ※敷地内全面禁煙 * 東京本社/東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3[最寄り駅]渋谷駅 * 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階[最寄り駅]西梅田駅 |
| 勤務地・最寄駅 | ★転勤なし／リモートワーク可能 東京・大阪のいずれか、希望と居住地を考慮して配属先を決定いたします。 【勤務地】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階 ※敷地内全面禁煙 * 東京本社/東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3[最寄り駅]渋谷駅 * 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル7階[最寄り駅]西梅田駅 |
| アクセス | 渋谷駅、西梅田駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休125日 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | MRT株式会社 |
| 法人名 | MRT株式会社 |
| 仕事内容 | 医師と医療現場をつなぐ、医療業界特化の人材コーディネーター／リモートOKのハイブリッドワーク 具体的な仕事内容 医師不足に悩む医療機関と、「自分に合った働き方をしたい」と考える医師をつなぐ、人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ただ求人を紹介するだけではなく、医師一人ひとりの希望やキャリア、医療機関ごとの課題に寄り添いながら、最適なマッチングを実現していく仕事です。 【業務の流れ】 ■医療機関へのヒアリング 「どんな診療科目の医師が必要なのか」「いつまでに採用したいのか」など、人材ニーズを細かく確認します。 ▽ ▽ ■医師との面談・条件確認 勤務地・勤務日数・診療内容など、希望条件を丁寧にヒアリング。将来的なキャリア相談に乗ることもあります。 ▽ ▽ ■マッチング・求人提案 医療機関と医師、双方の条件を踏まえながら最適な組み合わせを提案します。 ▽ ▽ ■面談・就業までのフォロー 面談日程の調整や勤務開始までのサポートを担当。スムーズに就業できるよう細かくフォローします。面談はオンライン・対面にて実施。訪問頻度は月3～5回程度です。 ▽ ▽ ■勤務開始後のアフターフォロー 「実際に働いてみてどうか」「困りごとはないか」など、勤務後も継続的にサポートします。 ▽ ▽ ■社内メンバーとの情報共有 個人目標と合わせて、チームでも目標達成を目指しているため、成功事例や相談事項を共有しながら連携して進めます。 ※研修中は基本的に出社となりますが 業務に慣れてきたら週2～3日程度リモートワーク可能です！ 【未経験でも安心のサポート制度】 ■STEP1 まずは医療業界やサービス内容について学ぶ座学研修からスタート！ 医療知識がない方でも理解できるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。 ▽ ▽ ■STEP2 先輩社員とのOJT研修へ。 実際のやり取りを見ながら、ヒアリング方法や提案の流れを学びます。 ▽ ▽ ■STEP3 少しずつ担当を持ちながら独り立ち！ 教育担当が継続してフォローするため、未経験でも安心して成長できます。 チーム組織構成 20代を中心に、未経験から入社したメンバーが多数！ 前職問わず、誰もが人材コーディネーターとして活躍できる環境です！ ※女性管理者も活躍中 定着率 95％ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） 平均残業時間 月19時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） └2ヶ月に1回程度の土日当番出勤あり。その際は平日に代休取得可能です。 ■祝日 ■GW休暇 └カレンダー通り ■夏季休暇 └3日間 ■年末年始休暇(長期休暇取得可) └5日間 ■有給休暇(年10～20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(入社1年後から取得可能) └取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ストックオプション ■社員持ち株制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK（服装や髪型、ネイル自由です） ■結婚お祝い金・出産お祝い金 ■Unipos制度（感謝の気持ちをポイントで送り合う制度です） ■ドクターズコスメ割引購入 ■引っ越し時の仲介手数料軽減サービス ■オンライン子ども診療サービス ■美容施術割引 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎】第二新卒歓迎／学歴不問／人と話すこと・人のためになる仕事がしたい方歓迎 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） 【歓迎条件】 ■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ■電話やメールでの顧客対応経験 ■人材業界・医療業界での経験 ■相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 【求める人物像】 ◎人と話すことが好きで、相手の立場に立って行動できる方 ◎誰かを支えることにやりがいを感じ、丁寧な対応を心がけられる方 ◎指示待ちではなく、自ら学びながら前向きに取り組める方 医療業界の知識や営業経験は問いません。実際に異業種から転職した先輩も多数活躍中！「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを重視した採用です。 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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