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東京都千代田区の保育士求人

【東京:リモート】再生可能エネルギー発電所開発※部長候補

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:500万~1200万程度 / 月給制:月額800000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:有
勤務地 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 / JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分/都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

年休124日/土日祝休み/リモート可/フレックス勤務☆SDGs取り組み企業

キャリアアドバイザーからの一言

東京都千代田区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

入社後の成長は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収:500万~1200万程度 / 月給制:月額800000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:有
勤務地詳細東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 / JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分/都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
園名株式会社エネウィル
法人名株式会社エネウィル
仕事内容==☆おすすめポイント☆== / ◆WLB◎:年休124日/土日祝休み/リモート可/フレックス勤務 / ◆社会く貢献性:再生可能エネルギー/事業拡大中/裁量が多く働ける / ◆高い収益性:社員100名以下で10億円以上の純利益!業績拡大中! / ================================= / 【職務概要】 / 太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブランフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネジャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任をもって担当頂きます。 / 発電所施設用地確保の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。 / 担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。 / 【職務詳細】 / 開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間フレックスタイム制(フルフレックス)※標準的な勤務時間帯9:00~17:30 / 休憩時間:60分 / 残業:月平均25時間程度
休日・休暇【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日)、その他記念日休暇等の特別休暇制度有
福利厚生通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【いずれも必須】 / ・再生可能エネルギー事業、インフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験 / 【歓迎】 / ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 / ・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 / 【将来のキャリアプラン】 / 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。

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よくある質問

Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。

Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。

Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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