東京都台東区の保育士求人
営業部長/アカウントエグゼクティブ
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給与
年収 1200 ～ 1600 万円 / ストックオプション付与あり / インセンティブ制度あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★ / 【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】
キャリアアドバイザーからの一言
東京都台東区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 1200 ～ 1600 万円 / ストックオプション付与あり / インセンティブ制度あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | キャディ株式会社 |
| 法人名 | キャディ株式会社 |
| 仕事内容 | 「営業部長/アカウントエグゼクティブ」のポジションの求人です / 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 / AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 / そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 / 【職務内容】 / ■全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 / ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 / ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 / ■多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 / ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 / ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 / ■大手企業（1兆円企業含む）の経営層へのアプローチ / ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 / ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 / ■セールスイネーブルメントの推進 / 。属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 / ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。 / 【ポジションの魅力】 / ◆グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 / CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 / そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 / ◆創業経営者直轄の事業 / DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 / ◆課題は山積み / 弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始・夏季休暇（2日間）・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■法人向けソリューション営業における卓越した実績 / ■組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 / 【歓迎要件】 / ■事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） / ■人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 / ■コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど） |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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