東京都新宿区の保育士求人
【フルフレックス】アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補/自社プロダクトKUZEN)
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給与
年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都新宿区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社クウゼン |
| 法人名 | 株式会社クウゼン |
| 仕事内容 | クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチをチャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。 / フィールドセールスは、インサイドセールスが創出した商談や代理店から紹介された商談を行います。顧客自身も時には把握できていない課題を見つけだし、クウゼンを活用したソリューションを提案、社内外ステークホルダーと連携してクロージングまで導くことにより課題解決を推進します。 / 各業界への販路拡大、深耕や生成AIとの連携などプロダクト領域も広がる中で組織の中核となり、牽引していただける方が足りておらず困っています。 / あなたの力が必要です! / 具体的な業務内容は以下の通りです。 / <顧客の課題解決のためのコンサルティング> / ・インサイドセールスが獲得した商談に対し、顧客の事業構造やKPIを踏まえた仮説提案を設計 / ・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題構造に応じた最適な施策を提案 / ・初回商談~受注までのクロージングの実施 / ・提案資料、見積書作成 / ・決裁者クラスを含む関係者とのリレーション構築・プレゼン / <契約後からプロジェクト開始までの準備> / ・担当のカスタマーサクセスメンバーへの顧客情報共有 / ・プロジェクト開始の打ち合わせ(キックオフミーティング)への参加 / / ・顧客の生の声に基づいた、開発部への機能改善の提案 / ・顧客の課題を解決するための新規機能開発(求人ID:419756) |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土日祝日 特別休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人向けの提案型営業経験(目安3年以上) / ・年間目標やノルマを定常的に達成した実績 / 【歓迎】 / ・チームのマネジメント経験 / ・ SaaS/サブスクリプションモデル領域における営業経験 / ・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験 / ・toBビジネスでのマーケティング職の経験 / ・マーケティングツール等のホリゾンタルなプロダクト(サービス)で月額10万円超の商材を扱ってきた方 / ・チームマネジメントの経験 / ・チーム単位でのKPI管理経験(商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数) |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか?
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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