東京都新宿区の保育士求人
営業（人材紹介）
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給与
年収:500万～800万程度 / 月給制：月額350000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当70,000円～／32時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：280,000円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 / JR「新宿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
建設業界に、キャリアの架け橋を。経験を活かす人材紹介ポジション
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都新宿区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～800万程度 / 月給制：月額350000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当70,000円～／32時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：280,000円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 / JR「新宿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 法人名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 / 【職務詳細】 / ・両面営業（RA／CA） / ーRA対応・クライアントの新規開拓 / 訪問、WEB商談での求人獲得／業務内容ヒアリング / 契約の締結、それに伴う事務的作業 / ーCA対応 / ・面談／転職カウンセリング、求人紹介 / 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 / 人材派遣サービスとの連携、共有 / ・その他戦略構築と実行 / 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務必須 / 休憩時間：60分 / 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年後10日付与）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日／短時間勤務制度 ・サークル活動 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ＜下記いずれか2年以上のご経験がある方＞ / ・建設業界（設計・建設コンサルタント）向けの人材サービスのご経験 / ・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 / ・CAや人事担当としてスカウトでの集客経験をお持ちの方 / 【尚可】 / ・新規開拓営業のご経験がある方 / ・建設業界の知見をお持ちの方 / ・組織のマネジメント経験がある方 / ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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