北海道未設定の保育士求人
Four Points Flex by Sheraton【ホテル総支配人】
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給与
月給416,000円~583,000円※経験・能力により、優遇いたします。※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 700万円~924万円
勤務地
【配属先は希望を考慮いたします】◆Four Points Flex by Sheraton 函館駅◆Four Points Flex by Sheraton 盛岡◆Four Points Flex by Sheraton 宇都宮◆Four Points Flex by Sheraton 金沢◆Four Points Flex by Sheraton 横浜駅西◆Four Points Flex by Sheraton 名古屋駅前◆Four Points Flex by Sheraton 京都御池◆Four Points Flex by Sheraton 新大阪◆Four Points Flex by Sheraton 大阪北浜◆Four Points Flex by Sheraton 大阪梅田◆Four Points Flex by Sheraton 大阪心斎橋◆Four Points Flex by Sheraton 神戸三宮◆Four Points Flex by Sheraton 福岡博多【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、岩手県、栃木県、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 / 兵庫県 / 石川県 / 京都府 / 愛知県 / 岩手県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人気のブランドホテルで活躍】経験やスキルを活かして、キャリアアップを目指してみませんか?
キャリアアドバイザーからの一言
北海道エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 北海道エリアでホテル・宿泊施設サービスに関わるポジションです。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給416,000円~583,000円※経験・能力により、優遇いたします。※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 700万円~924万円 |
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| 勤務地詳細 | 【配属先は希望を考慮いたします】◆Four Points Flex by Sheraton 函館駅◆Four Points Flex by Sheraton 盛岡◆Four Points Flex by Sheraton 宇都宮◆Four Points Flex by Sheraton 金沢◆Four Points Flex by Sheraton 横浜駅西◆Four Points Flex by Sheraton 名古屋駅前◆Four Points Flex by Sheraton 京都御池◆Four Points Flex by Sheraton 新大阪◆Four Points Flex by Sheraton 大阪北浜◆Four Points Flex by Sheraton 大阪梅田◆Four Points Flex by Sheraton 大阪心斎橋◆Four Points Flex by Sheraton 神戸三宮◆Four Points Flex by Sheraton 福岡博多【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、岩手県、栃木県、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 / 兵庫県 / 石川県 / 京都府 / 愛知県 / 岩手県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE |
| 法人名 | 株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE |
| 仕事内容 | 【マリオットGのホテルで実務を通じてマネジメント力を高められます】複数のホテルを統括し運営管理や部下育成、売上・品質向上に取り組みます。 / 具体的には / 全国各地にあるFour Points Flex by Sheratonブランドのホテルで、総支配人として複数拠点の統括業務を担います。売上や利益の管理、顧客サービス品質向上に加えて、スタッフの育成や運営体制の強化も重要な役割です。出張を含めた現場対応や運営戦略の立案・実行も担当し、多様な地域特性に合わせたホテルマネジメントが求められます。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / 【現場でのOJTスタート】各ホテルの現場でOJTを通じて業務フローやスタッフ管理、数値管理の実践を学びます。先輩支配人がサポートするため、安心して仕事を習得できます。【実践を重ねてステップアップ】業務に慣れてきたら、複数拠点の運営や部下育成に携わり、総支配人としてのマネジメント力を磨いていきます。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)標準労働時間帯:9:00~17:00(シフト制)休憩:50分時間外勤務:あり |
| 休日・休暇 | ・シフト制(月9日以上)・リフレッシュ休暇(年3日)・公休年間110日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇(半休制度あり) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備・退職金制度・定年後再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)・従業員割引(マリオットグループホテル)・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須:ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験】【歓迎:ホテルシステムOPERAの知見など】 / 【必須】ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験【歓迎】ホテルシステムOPERAの知見ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験数値管理能力ロジカルシンキング英語力 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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