北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県勤務地によるの保育士求人
人材コーディネーター／カジュアル面談あり／未経験歓迎
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最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】
北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします）
敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通
雇用形態
正社員
おすすめポイント
選考★まずはカジュアル面談を実施。未経験大歓迎！
安定★医療・福祉・介護業界×需要の高い人材ビジネス
待遇★年休124日／完全週休2日制／月給28万円～
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
会社・事業の優位性は？
気軽にお話を聞けるカジュアル面談をスタート。
「転職で失敗したくない」この考えは誰しもが持つものでしょう。
とはいえ、実際に働いてみたらイメージと違ったとなることも。
そうしたギャップをなくしお互いを理解する場として、同社は新たにカジュアル面談を導入。人事担当と1対1で、転職活動の状況や人材業界に興味を持った理由などを、肩肘張らずに話せる機会となっています。
まだ目標が定まっていないような方でも、この時間を有意義に使えば将来の目標が定まるかもしれません。事前に会社のことを深く知れるのは、転職者にとってもメリットが大きいことでしょう。
人材事業を展開している同社だからこそ、こうした求職者の目線を大切にしているのだと感じられました。
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教育体制や営業の体制だけでなく、選考まで変更していくフットワークの軽さも同社の特長です。
!Image 5: やりがい
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 （全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします） 敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通 |
| 勤務地・最寄駅 | 【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 （全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします） 敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター／カジュアル面談あり／未経験歓迎 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社トライトキャリア(トライトグループ) |
| 法人名 | 株式会社トライトキャリア(トライトグループ) |
| 仕事内容 | 【入社後3カ月間は数値目標なし】医療や福祉業界で働く求職者と人材を必要とする企業との仲立ちを担当 具体的な仕事内容 ＼創業以来黒字経営を継続する安定企業／ ★医療・福祉・介護という将来性＆需要の高い業界に特化 ★人材ビジネスを通じて社会に貢献していく ★チームで成果を上げるスタイル 【具体的な業務】 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務 【働き方の自由度大】 スケジュールやタスク管理など、働き方は原則自由。上手く時間を調整すれば、定時退社も可能です。あなたなりの方法で、効率的に成果を上げていけます。 【入社後の教育体制】 専門部署のメンバーが基礎から実践的な内容まで徹底レクチャー。独り立ち後も人材開発部という部署が業務をサポートします。 ※大阪・東京には育成に特化した管理職を1人ずつ配置しています 座学／会社知識、コンプライアンス、マナー、法人への架電方法 など ▼ 簡単な実務／企業への架電（新規開拓・後追い架電）など ▼ 実務範囲を拡大／ヒアリング手法、求人提案、面接対策、面接後の対応 など ※求職者への架電にもチャレンジ ▼ 独り立ち 【成果が収入とキャリアに反映】 意欲と実績を上げれば、早期に昇給・昇格することが当社の特長。インセンティブの上限もありません。入社1年目で管理職になった社員もいます。 チーム組織構成 企業・地域に密着できる体制の下、成果を上げていけます。 ■少人数チーム制（5名前後） ■担当県内でもエリアを細分化 ■看護師・介護士・保育士など分野別の担当 ■コア・ノンコア業務を整理 ■新規営業専門の部署もあり ※女性管理職も活躍中 【一元管理制による精度の高いマッチング】 通常は求職者・企業は別々の担当となることが多いですが、当社の場合は1名の人材コーディネーターが企業・求職者の両方を担当。そのため、双方のニーズを直接ヒアリングし、制度の高いマッチングを実現できます。 年齢構成 平均年齢31.7歳 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間 月25時間～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124 日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ※長期休暇あり ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得率は50%以上です） ■産前・産後休暇 （取得実績あり※男性の育休取得数：45人） ■育児休暇 （取得実績あり） ■結婚休暇 ■出産休暇 ■入社1年目夏・冬特別休暇付与 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です |
| 福利厚生 | 各種制度 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■研修制度（OJT研修・入社時研修など） ■産休育休制度 ■特別休暇制度（コロナ対応など） ■一部在宅勤務（応相談） ■インセンティブ制度あり その他 ★ここもPOINT★インセンティブに上限なし！ 「インセンティブが得られて収入が増えるようになったので、今のアパートからの引っ越しを考えています！」 「欲しいものや、やりたいことに手が出せるようになります！」 など、成果が上限なく収入に反映される環境で、仕事もプライベートも充実させることができます。 |
| 応募資格 | 【学歴不問・未経験歓迎】35歳以下の方／意欲・人柄重視の選考です！ ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ■人の役に立つ実感を得ながら働きたい方 ■社会貢献性のある仕事をやってみたい方 ■安定した業界・会社で働きたい方 ■チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ■自分の生活も大切にしたい方 ■成果を意識しチャレンジし続けられる方 ■マルチタスクで業務を進められる方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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